Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Looncompensatie bij een zieke werknemer
In een aantal gevallen kunt u als werkgever aanspraak maken op looncompensatie bij ziekte van de werknemer door het aanvragen van een Ziektewet-uitkering bij het UWV op basis van de no-riskpolis van de werknemer.
Wanneer een werknemer bijvoorbeeld:
dan kunt u als werkgever aanspraak maken op looncompensatie. De volledige lijst met voorwaarden voor de no-riskpolis is te vinden op de website van het UWV.
Als een werknemer langer dan twee maanden in dienst is, mag u als werkgever informeren bij de werknemer of deze recht heeft op de no-riskpolis. U mag niet vragen naar details, zoals de voorwaarden van de polis. In VerzuimSignaal kunt u per werknemer aangeven of er een no-riskpolis van toepassing is. Zo kunt u in geval van ziekte snel zien of er een Ziektewet-uitkering aangevraagd kan worden.
Een no-riskpolis is meestal tot 5 jaar vanaf de start van het dienstverband geldig. In bijzondere situaties kan er verlenging worden aangevraagd. Voor u is het daarom goed om de ingangsdatum van de no-riskpolis vast te leggen en tijdig te evalueren of u verlenging kunt aanvragen.
Vitacon Luteijn ondersteunt u als werkgever bij de aanvraag van de Ziektwet-uitkering en verlenging van de no-riskpolis. Ook met vragen over deze of andere subsidies voor werkgever en werknemer kunt u bij ons terecht.
Actueel
Subsidie praktijkleren 2025 – Wij helpen je aanvragen
Massaal bezwaar belastingrente nu voor meer belastingen
Voorjaarsnota 2025: wat zijn de belangrijke wijzigingen?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Heb je het afgelopen schooljaar studenten of leerlingen begeleid via een praktijkleerplek of werkleerplaats? Dan kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. De aanvraagperiode loopt van 2 juni 9:00 uur tot 17 september 2025 17:00 uur. Lees waar je op moet letten – of laat ons je helpen bij de aanvraag. […]
De bezwaren tegen belastingrente breiden zich verder uit. Na de vennootschapsbelasting (Vpb) en een beperkt aantal andere belastingmiddelen heeft de staatssecretaris van Financiën nu ook de bezwaren tegen belastingrente op inkomstenbelasting (IB) en andere belastingmiddelen aangemerkt als massaal bezwaar. Zo’n massaal bezwaar voor belastingrente is positief, maar let op: je moet wel tijdig en inhoudelijk […]
Vrijdag 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. In deze plannen staan zowel lastenverlichtingen als lastenverzwaringen. Wat zijn de belangrijke wijzigingen voor ondernemers, werkgevers en huishoudens? Let op! Onderstaande voorgenomen wijzigingen moeten nog in wetsvoorstellen worden gegoten en de Tweede en Eerste Kamer moeten ze vervolgens nog goedkeuren. Voorgenomen wijzigingen voor ondernemers en werkgevers Voorgenomen […]
Afgezwakte CSRD-regelgeving – een doodsteek voor de duurzame transitie? Nee, in tegendeel. Juist nu zien we steeds sterker de meerwaarde van duurzaam ondernemen. De ondernemers en organisaties die écht geloven in transparantie en werk willen maken van hun toekomstbestendigheid gaan (vrijwillig) door. Voor hen is er de VSME-standaard met praktische en haalbare kaders voor duurzaamheidsrapportage. […]
Gisteren openden we officieel ons nieuwe kantoor in Deventer. Met extra werk- en overlegruimte voor verdere groei en verankering van Stolwijk Kelderman (SK) en heel Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) in Oost-Nederland. “Een uitdagende maar zeker haalbare ambitie”, aldus Bart Kuipers, accountant bij Stolwijk Kelderman Deventer. Daar waar anderen de regio verlaten kiest SKN met volle overtuiging […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk