Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | 19-05 Webinar verduurzaming gemeentelijk maatschappelijk vastgoed
Op donderdag 19 mei organiseert het RVO een gratis webinar over verduurzaming van gemeentelijk maatschappelijk vastgoed. Tijdens dit webinar leer je van de ervaringen van andere gemeenten. Werk je voor een gemeente die haar maatschappelijk vastgoed wil verduurzamen, dan is het zeker een aanrader om dit webinar te volgen.
Gemeenten hebben een voorbeeldfunctie in de energietransitie. De ambitie vanuit het klimaatakkoord is om in 2050 het maatschappelijk vastgoed CO2-arm te hebben. Pak je dit als gemeente samen met andere organisaties op? Zij zijn ook van harte welkom bij dit webinar.
Vanuit de studio delen gasten van o.a. de gemeenten Haarlem en Goes live hun ervaringen met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed. Hierbij vertellen zij hoe ze stapsgewijs verduurzamen met een zogenaamde ‘portefeuille routekaart’. In een routekaart is beschreven hoe je toewerkt naar de CO2-reductiedoelen.
Daarnaast zal ook een vertegenwoordiger van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) tijdens het webinar spreken en worden enkele projecten, zoals scholen, multifunctionele accommodaties, monumenten en sportaccommodaties, uitgelicht.
De sprekers gaan met elkaar in gesprek. Via de live chat kunnen deelnemers van het webinar hun vragen stellen.
Datum: donderdag 19 mei Tijd: 11.00 – 12.00 uur Locatie: online
Dit webinar is gericht op (gemeentelijke) beleidsmedewerkers die zich bezighouden met duurzaamheidsvraagstukken rondom maatschappelijk vastgoed. Andere geïnteresseerden zijn ook welkom, zoals maatschappelijk vastgoedeigenaren, adviseurs en medewerkers van maatschappelijke organisaties.
Deelname aan het webinar is gratis. Je kunt je hier aanmelden.
Actueel
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk tot 2028
Wetsvoorstel: oordeel bedrijfsarts leidend bij re-integratie
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk