Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Als ondernemer krijgt u te maken met nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van energie. Eigenlijk is uw organisatie al sinds 1993 verplicht om energiebesparende maatregelen, met een terugverdientijd korter dan 5 jaar, uit te voeren. Tot op heden werd deze wet niet of nauwelijks gehandhaafd. Daar is per 1 januari 2019 echter verandering in gekomen, middels de introductie van de Informatieplicht.
Alle instellingen met een energieverbruik van meer dan 50.000 kilowatt uur (kWh) aan elektriciteit of 25.000 kubieke meter (m3) aardgas, vallen naast de energiebesparingsplicht ook onder de informatieplicht. Als uw organisatie onder deze energiebesparings- en informatieplicht valt dient u uiterlijk 1 juli 2019 in het E-Loket van RVO.nl te rapporteren welke energiebesparende maatregelen u heeft getroffen.
Voor het rapporteren heeft u eHerkenningsmiddel niveau 1 nodig. Deze kunt u aanvragen bij deze 6 leveranciers. Als uitgangspunt voor uw rapportage wordt gebruikgemaakt van de zogenoemde Erkende Maatregelenlijst energiebesparing (EML) voor uw bedrijfstak. Wie niets doet, loopt uiteindelijk het risico een boete van de overheid te ontvangen.
Voldoen aan de Informatieplicht zorgt er niet alleen voor dat u zich aan de regels houdt. Treffen van dergelijke energiebesparende maatregelen levert u het volgende op:
Heeft u vragen over de nieuwe informatieplicht of heeft u hulp nodig bij het opstellen van deze rapportage. Neem dan contact op met Victor Rieksen via 06 57 745 152 of per e-mail via v.rieksen@stolwijkkelderman.nl.
Neem deel aan Regie op Energie en voldoe aan de Informatieplicht Eén van de mogelijkheden om aan uw Informatieplicht te voldoen is deelnemen aan “Regie op Energie”, ontwikkeld binnen Groene Allianties de Liemers (GADL). Regie op Energie is een procesaanpak, gericht op het daadwerkelijk terugdringen van energieverbruik bij (MKB-)organisaties in de Liemers. Onze organisatie heeft deelgenomen aan de ontwikkeling van dit proces. Daarom mogen ook onze klanten, gevestigd elders in de provincie Gelderland, gebruik maken van deze optie. Hoe werkt het? Tijdens deze vierjaarlijkse cyclus verzorgt een energieconsultant in het eerste jaar een fysieke inventarisatie. U wordt opgenomen in het register van Groene Allianties de Liemers en krijgt een energierapport, waarmee u voldoet aan de Informatieplicht. Daarna wordt u onder meer verder begeleid bij het aanvragen en beoordelen van offertes. Er wordt voor u gecontroleerd of de maatregelen zijn uitgevoerd én of ze effect sorteren. Regie op Energie wordt gesubsidieerd door de Provincie Gelderland. Als u dat wenst kunt u uw eigen huisinstallateur en accountant betrekken in uw energiebesparingsproces. Meer informatie vindt u op: https://www.groeneallianties-deliemers.nl/doe-ook-mee/. Via deze webpagina kunt u zich tevens aanmelden.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk