Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De belastingheffing in box 3 gaat vanaf 2017 waarschijnlijk volledig op de schop. Maar ook in 2016 krijgt u mogelijk al met wijzigingen te maken. Zo vervalt de ouderentoeslag. Gelukkig kunt u hier bij de aangifte over 2015 nog wel gebruik van maken.
De ouderentoeslag is een verhoging van het heffingsvrij vermogen. Dit is het bedrag waarover u in box 3 geen belasting hoeft te betalen. U komt hiervoor in aanmerking als u op 31 december 2015 AOW-gerechtigd bent.
Let op: De regeling geldt niet meer zoals vroeger voor mensen die op 31 december 65 jaar zijn. U moet op die datum echt de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. In 2015 ligt deze leeftijd op 65 jaar en drie maanden.
Naast de leeftijdsvereiste worden er eisen gesteld aan het inkomen en het vermogen. Uw inkomen uit werk en woning moet onder een bepaalde grens blijven. Blijft het inkomen onder de € 14.431, dan is de ouderentoeslag € 28.236. Hebt u iets meer inkomen, maar niet meer dan € 20.075, dan is uw ouderentoeslag € 14.118. Verder mag het vermogen niet boven de € 282.226 uitkomen (of het dubbele hiervan bij een echtpaar).
Stel: een AOW-gerechtigd echtpaar waarvan de vrouw alleen € 10.000 AOW heeft en de man naast zijn AOW nog een pensioen van € 40.000 ontvangt. Samen heeft het echtpaar een vermogen van 4 ton. In dit voorbeeld hebben man en vrouw ieder recht op het gebruikelijke heffingsvrije vermogen van € 21.330 plus een toeslag hierop voor de vrouw van € 28.236. Het echtpaar betaalt dus geen belasting in box 3 over de eerste € 70.896 van het vermogen. Als het inkomen van de man € 17.000 geweest was, dan had hij ook nog recht gehad op de lage ouderentoeslag van € 14.118 en zou er pas belasting betaald moeten worden over het vermogen boven de € 85.014.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk