Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Met de subsidieregeling Praktijkleren stimuleert het Ministerie van OCW het aanbieden van praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen. Met behulp van deze subsidieregeling kunnen leerlingen, deelnemers, studenten of werknemers die een beroepsopleiding volgen, zich beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. Werkgevers beschikken hierdoor over beter opgeleid personeel.
Bedrijven, erkende leerbedrijven, waaronder opleidingsbedrijven en instellingen die een werkleerplaats of praktijkleerplaats aanbieden aan leerlingen, studenten of deelnemers (in verschillende onderwijssectoren) komen in aanmerking voor subsidie. De subsidie is bedoeld als financiële tegemoetkoming voor de organisatie in kwestie voor de begeleiding die is verzorgd gedurende een studiejaar. De werkgever hoeft niet een geheel studiejaar begeleiding te hebben gegeven om voor subsidie in aanmerking te komen. De duur van de begeleiding is wel van invloed op de hoogte van de mogelijke subsidie.
De subsidie is van toepassing op verschillende onderwijscategorieën. Per onderwijscategorie gelden er specifieke voorwaarden. Op hoofdlijnen zijn dit:
Voor de openstelling m.b.t. het schooljaar 2017/2018 is een budget beschikbaar van 196,5 miljoen Euro. De subsidie kan worden aangevraagd voor het afgeronde schooljaar 2017/2018. De aanvragen dienen uiterlijk 17 september 2018 (17:00) te zijn ingediend. Alle tijdig en volledige ingediende subsidieaanvragen worden in behandeling genomen. In het geval van budgetoverschrijding zal het budget evenredig worden verdeeld over de toegekende aanvragen in de desbetreffende categorie.
Mocht u een concrete casus willen laten toetsen, of heeft u vragen over deze subsidieregeling, neem dan gerust contact met ons op.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk