Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Kick off Event Vitacon Luteijn was een succes!
Dinsdag 14 juni jongstleden woonden klanten en relaties van het Stolwijk kennisNetwerk het Kick off event van de nieuwe gefuseerde organisatie Vitacon Luteijn HR-specialisten (voortgekomen uit Luteijn Groep en Vitacon HR-services) bij.
Het event, dat werd georganiseerd in samenwerking met Kunstwerk! Het Musiater in Zevenaar werd, na een voorwoord van Joost Kelderman, geopend door spreker Pascal Bos. Hij implementeerde PRET bij zijn werkgever Jazo Zevenaar en kantelde de bedrijfscultuur. In 2010 won Jazo hiermee de titel ‘Slimste bedrijf van Nederland’. Pascal verzorgde een inspirerende en humoristische presentatie, onder andere over het omarmen van verandering binnen organisaties.
Na de presentatie van Pascal Bos konden deelnemers aan het event twee uit drie workshops volgen met de volgende thema’s:
Tot slot waren er smakelijk belegde broodjes en een borrel, waarbij ervaringen konden worden gedeeld. De reacties van de deelnemers waren zeer positief en de sfeer was uitstekend. Hieronder treft u een fotoverslag.
Onze dank aan Kunstwerk! Het Musiater voor de uitstekende verzorging, de sprekers en natuurlijk alle bezoekers. Samen zorgden zij voor een geslaagd event.
Was u niet in de gelegenheid geweest om het Kick off event van Vitacon Luteijn bij te wonen, maar wilt u wel meer weten over bovengenoemde thema’s? Neem dan gerust contact op met Vitacon Luteijn via 0316 740 115 of per e-mail: info@vitaconluteijn.nl
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk