Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Juridische claims: beter voorkomen dan genezen
Dagelijks neem je als ondernemer beslissingen die juridische gevolgen kunnen hebben. Je zit niet te wachten op juridische claims of andere onaangename verrassingen zoals een betalingsconflict. Daarom is het belangrijk dat je alle juridische risico’s en processen onder controle hebt.
Stolwijk Kennisnetwerk staat voor kwalitatief advies voor MKB-ondernemingen en hun aandeelhouders. Onze collega’s hebben een brede vakkennis en weten hun weg te vinden binnen de verschillende specialismen in ons kennisnetwerk, zo ook de weg naar onze juridische afdeling. Maar wat kunnen onze collega’s van de juridische afdeling nou voor jou, als ondernemer, betekenen?
Onze juridisch adviseurs helpen je bij het opstellen van algemene voorwaarden, leningsovereenkomsten, managementovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten etc. Daarnaast ben je bij deze adviseurs aan het juiste adres voor advies over en ondersteuning op ondernemingsrechtelijk vlak, arbeidsrecht, aanbestedingsrecht en algehele advisering inzake commerciële contracten.
Even voorstellen
Martijn Bloedjes en Mats Fierkens vormen samen het juridisch team:
Martijn is bedrijfsjurist, heeft zijn master ondernemingsrecht op zak en ruim 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist bij verschillende werkgevers. Martijn is toegankelijk, oplossingsgericht en geeft juridisch én praktisch advies. In zijn vrije tijd squasht hij graag en houdt hij ervan om uiteten te gaan.
Mats is juridisch werkstudent en zit nu in de laatste fase van zijn master Burgerlijk Recht aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. Als hij niet bezig is met het uitpluizen van ingewikkelde juridische casus, dan vind je hem in de sportschool of met vrienden op een terrasje.
Beter voorkomen dan genezen
Het onder controle hebben van de juridische risico’s en processen is belangrijk. Door vooraf samen de mogelijke juridische gevolgen van je keuzes in kaart te brengen, voorkomen we juridische claims in de toekomst. Martijn en Mats adviseren en ondersteunen je hierbij. Wil je jouw risico’s en processen (beter) onder controle krijgen? Of wil je een overeenkomst laten opstellen of reviewen? Neem gerust contact op met onze adviseurs:
Martijn Bloedjes, bedrijfsjurist T 06 8285 1825 E m.bloedjes@stolwijkkelderman.nl
Mats Fierkens, juridisch werkstudent T 0314 369 111 E m.fierkens@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk