Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Juridische claims: beter voorkomen dan genezen
Dagelijks neem je als ondernemer beslissingen die juridische gevolgen kunnen hebben. Je zit niet te wachten op juridische claims of andere onaangename verrassingen zoals een betalingsconflict. Daarom is het belangrijk dat je alle juridische risico’s en processen onder controle hebt.
Stolwijk Kennisnetwerk staat voor kwalitatief advies voor MKB-ondernemingen en hun aandeelhouders. Onze collega’s hebben een brede vakkennis en weten hun weg te vinden binnen de verschillende specialismen in ons kennisnetwerk, zo ook de weg naar onze juridische afdeling. Maar wat kunnen onze collega’s van de juridische afdeling nou voor jou, als ondernemer, betekenen?
Onze juridisch adviseurs helpen je bij het opstellen van algemene voorwaarden, leningsovereenkomsten, managementovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten etc. Daarnaast ben je bij deze adviseurs aan het juiste adres voor advies over en ondersteuning op ondernemingsrechtelijk vlak, arbeidsrecht, aanbestedingsrecht en algehele advisering inzake commerciële contracten.
Even voorstellen
Martijn Bloedjes en Mats Fierkens vormen samen het juridisch team:
Martijn is bedrijfsjurist, heeft zijn master ondernemingsrecht op zak en ruim 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist bij verschillende werkgevers. Martijn is toegankelijk, oplossingsgericht en geeft juridisch én praktisch advies. In zijn vrije tijd squasht hij graag en houdt hij ervan om uiteten te gaan.
Mats is juridisch werkstudent en zit nu in de laatste fase van zijn master Burgerlijk Recht aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. Als hij niet bezig is met het uitpluizen van ingewikkelde juridische casus, dan vind je hem in de sportschool of met vrienden op een terrasje.
Beter voorkomen dan genezen
Het onder controle hebben van de juridische risico’s en processen is belangrijk. Door vooraf samen de mogelijke juridische gevolgen van je keuzes in kaart te brengen, voorkomen we juridische claims in de toekomst. Martijn en Mats adviseren en ondersteunen je hierbij. Wil je jouw risico’s en processen (beter) onder controle krijgen? Of wil je een overeenkomst laten opstellen of reviewen? Neem gerust contact op met onze adviseurs:
Martijn Bloedjes, bedrijfsjurist T 06 8285 1825 E m.bloedjes@stolwijkkelderman.nl
Mats Fierkens, juridisch werkstudent T 0314 369 111 E m.fierkens@stolwijkkelderman.nl
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk