Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Jongerenvoucher Achterhoeks Talent
In het kader van de bestrijding Jeugdwerkloosheid wordt in de periode van 1 juli 2015 tot 1 januari 2016 een subsidie uitgereikt ter waarde van € 1.250,=. De subsidie is voor werkgevers uit Gelderland die een vacature of BBL-plek openstellen voor een jongere tot 27 jaar die in de Achterhoek woont.
1 juli 2015 tot 1 januari 2016
De werkgever biedt de jongere een arbeidsovereenkomst of leerwerkovereenkomst aan van minimaal 12 uur per week voor tenminste 6 maanden
Heeft u het afgelopen jaar geïnvesteerd in jong personeel of gaat u dat nog doen, dan zou het maar zo kunnen zijn dat u in aanmerking komt.
Een aanvraag kan ingediend worden bij de afdeling Werk en Inkomen van de gemeente Doetinchem. De benodigde informatie is hier te vinden.
Uiteraard kunnen wij u begeleiden bij deze subsidie aanvraag. Neem hiervoor contact op met uw contactpersoon binnen Vitacon HR Services of bel of mail ons!
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Een goed (preventief) verzuimbeleid is essentieel voor iedere organisatie. Je kunt er het werkgeluk en de productiviteit van medewerkers een boost mee geven en uitval die toch ontstaat effectief begeleiden. Maar hoe kun je jouw beleid nu inzetten op verzuimpreventie en het terugdringen van (ziekte)verzuim? 10 tips van casemanager Willeke. Door Willeke Kraus, Casemanager Ziekteverzuim […]
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk