Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Speciaal voor ondernemers die per abuis in hun aangifte vergeten te kiezen voor toepassing van de investeringsaftrek, is er een herstelmogelijkheid. Doet u binnen vijf jaar na afloop van het boekjaar alsnog een verzoek om investeringsaftrek, dan zal de Belastinginspecteur de aanslag ambtshalve verminderen.
Investeert u als ondernemer in de inkomsten- of vennootschapsbelasting in bedrijfsmiddelen, dan heeft u mogelijk recht op de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Niet alle bedrijfsmiddelen komen in aanmerking en bedrijfsmiddelen met een investeringsbedrag van minder dan € 450 zijn zonder meer uitgesloten.
Investeert u in bedrijfsmiddelen die zijn aangewezen op de Energielijst, dan kunt u mogelijk ook gebruik maken van de energie-investeringsaftrek (EIA). Voor bedrijfsmiddelen die zijn aangewezen op de Milieulijst is er de milieu-investeringsaftrek (MIA).
Investeringen kunnen zowel voor de KIA als de EIA of de MIA in aanmerking komen. Een investering kan echter niet zowel voor de EIA als de MIA in aanmerking komen.
De Belastingdienst past de investeringsaftrek niet automatisch toe. De ondernemer die recht heeft op investeringsaftrek zal hiervoor in de aangifte moeten kiezen.
Wat nu als u aan alle voorwaarden voor de toepassing van de KIA voldoet, maar u verzuimt om hiervoor een keuze te maken bij de aangifte? Heeft u niet op tijd gekozen, dan is er geen man overboord. U mag dan alsnog binnen vijf jaar een verzoek indienen voor investeringsaftrek. U verzoekt de inspecteur dan om een ambtshalve vermindering toe te passen. De termijn van vijf jaar vangt aan na het einde van het jaar waarin investeringsaftrek in aanmerking had kunnen worden genomen.
Ook als u aan alle voorwaarden voldoet, maar u vergeet in de aangifte te kiezen voor de EIA of de MIA, dan kan nog binnen vijf jaar een verzoek om ambtshalve vermindering worden gedaan. Dit verzoek kan tevens omvatten het verzoek om alsnog de kosten van een energie-advies of een milieu-advies in aanmerking te nemen.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk