Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De zomervakanties komen er aan en dat is voor veel bedrijven aanleiding om af te sluiten met een barbecue. Heerlijk genieten in de zon bij het bedrijfspand of een gezellige barbecue op een externe locatie bij die leuke strandtent? Voor de fiscale behandeling maakt dit wel een verschil.
Zorg dat u op de hoogte bent van de fiscale gevolgen van uw barbecue en houd deze fiscaal ook zo smakelijk mogelijk. Een barbecue op een externe locatie, bijvoorbeeld in die leuke strandtent, wordt voor het volledige bedrag in de loonheffing worden betrokken. Of daadwerkelijk aan heffing wordt toegekomen, is afhankelijk van uw feiten en omstandigheden.
De waarde van de barbecue is in principe individueel belast bij uw personeel, tenzij u de barbecue aanwijst als eindheffingsbestanddeel in uw vrije ruimte. De barbecue is dan belast tegen 80% eindheffing als deze samen met alle overige aangewezen vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen hoger is dan 1,2% van uw totale fiscale loonsom.
Tip: Het is niet gebruikelijk om een barbecue individueel te belasten bij het personeel. Als u nog voldoende vrije ruimte heeft in het jaar 2016, hoeft dit ook niet nodig te zijn. Uw barbecue kan dan volledig onbelast plaatsvinden en u wordt niet geconfronteerd met 80% eindheffing.
Een barbecue bij uw bedrijfspand hoeft niet voor de volledige waarde in de heffing betrokken te worden. Voor deze barbecue hoeft u alleen voor het maaltijdgedeelte een fiscale waarde van € 3,25 per maaltijd tot het individuele loon van uw personeel te rekenen of aan te wijzen in uw vrije ruimte. Ook hierbij geldt dat de barbecue volledig onbelast blijft als u voldoende vrije ruimte heeft en de fiscale waarde van de maaltijden aanwijst in uw vrije ruimte.
Let op! Alleen als uw eigen terrein kwalificeert als werkplek geldt deze fiscale behandeling. Een werkplek is een plek waarvoor u als werkgever een doorlopende Arbo-verantwoordelijkheid heeft. Denk bijvoorbeeld aan een barbecue in de kantine, een tent op het eigen parkeerterrein of op het grasveld behorende bij uw pand. Wordt de barbecue op een andere plek gehouden dan gelden de regels die gelden voor een barbecue op een externe locatie.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk