Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Herziening Model-Algemene Plaatselijke Verordening
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is gestart met het herzien van de Model-Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Een complete herziening zal naar verwachting eind 2026 klaar zijn, maar hier alvast de wijzigingen naar aanleiding van de jaarlijkse actualisatie.
De APV van een gemeente bevat de wettelijke voorschriften die uitsluitend gelden binnen de desbetreffende gemeente. De VNG is na de komst van de Omgevingswet gestart met een herziening op de Model-Algemene Plaatselijke Verordening. Een arbeidsintensieve taak, aangezien het om een uitgebreide modelverordening en complete herziening gaat. De VNG neemt hiervoor dan ook meer tijd. Naar verwachting zal de volledig herziene APV eind 2026 beschikbaar zijn.
Wel is inmiddels de jaarlijkse actualisatie afgerond. Om verstoring van de openbare orde of nadelige invloed op de leefbaarheid tegen te gaan, heeft de VNG onder andere twee bepalingen toegevoegd aan de Model-Algemene Plaatselijke Verordening. De wijzigingen op een rij:
Je vindt de wijzigingen in de Model-Algemene Plaatselijke Verordening ook in de VNG-ledenbrief Najaar 2023.
Bron: VNG
Actueel
Salariswijzigingen per 1 juli 2025 en veranderingen in vergoedingen vanaf 2026
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet op 3 juni 2025 is gevallen, gaan diverse salariswijzigingen in 2025 en vergoedingen in 2026 gewoon door. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Lees hier relevante aanpassingen per 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder. Wat verandert er per 1 juli 2025 Vooruitblik op 2026: wat verandert […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk