Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
In 1998 heb ik een kapitaalverzekering afgesloten waarvoor ik jaarlijks premie heb betaald. In 2016 ontvang ik een uitkering op deze kapitaalverzekering. Ben ik belasting verschuldigd over de uitkering?
Dat is een vraag die niet zo eenvoudig te beantwoorden is. De gevolgen voor de uitkering kunnen heel divers zijn. Eén en ander is afhankelijk van onder meer het jaar waarin de kapitaalverzekering is afgesloten, de afspraken in de polis, de premies die u heeft betaald en of u de kapitaalverzekering ongemoeid heeft gelaten of mogelijk nog wijzigingen heeft aangebracht.
Let op! Heeft u gebruik gemaakt van de mogelijkheid om uw kapitaalverzekering om te zetten in een kapitaalverzekering eigen woning (KEW), dan gelden andere regels en geldt het hierna volgende niet.
Voor kapitaalverzekeringen die op 31 december 2000 al bestonden geldt grofweg dat de wettelijke bepalingen zoals deze golden op 31 december 2000 van toepassing blijven. Dit betekent dat deze kapitaalverzekeringen belast zijn in box 1. Bij uitkering wordt het verschil tussen de uitkering en de betaalde premie(s) daarom in box 1 belast.
Hierop geldt echter een uitzondering indien voor de kapitaalverzekering onder de op 31 december 2000 geldende wettelijke bepalingen recht bestond op een uitkeringsvrijstelling. Of hierop recht bestaat zal onder meer afhankelijk zijn van het aantal premiebetalingen, de variatie in de hoogte van de premie en de hoogte van de uitkering. Bestaat recht op de uitkeringsvrijstelling dan wordt de waarde van de kapitaalverzekering gedurende de looptijd belast in box 3. Dit betekent niet dat bij uitkering deze volledig belastingvrij is. Bij uitkering moet namelijk bepaald worden of op grond van oude regels het bedrag volledig vrijgesteld is of misschien toch nog tot een belast deel leidt. In het laatste geval zal dit belaste deel belast zijn in box 1.
Let op! Voor kapitaalverzekeringen die voor 15 september 1999 tot stand zijn gekomen, geldt in box 3 een gezamenlijke vrijstelling van totaal € 123.428. Dit betekent dat pas vanaf het moment dat de totale waarde van deze kapitaalverzekeringen hoger is dan € 123.428, u hierover belasting verschuldigd bent in box 3.
Tip: Voor kapitaalverzekeringen gelden veel verschillende regimes met verschillende fiscale gevolgen. Neem contact op met onze adviseurs om u te laten informeren over de specifieke gevolgen van uw kapitaalverzekering.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk