Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Als u gaat trouwen, huwelijkse voorwaarden overeenkomt of wijzigt, wordt in een aantal situaties geen schenkbelasting geheven.
Die eerdere toezegging heeft staatssecretaris Snel van het ministerie van Financiën opgenomen in een besluit. Dit besluit staat in de Staatscourant van 30 maart 2018 en werkt terug naar 1 januari 2018.
Op grond van het besluit is er geen sprake van een schenking als echtgenoten een huwelijk aangaan onder huwelijkse voorwaarden (uitsluiting van iedere gemeenschap) met een wederkerig verplicht finaal verrekenbeding. Bij een wederkerig verplicht finaal verrekening beding moeten ze bij echtscheiding of overlijden hun vermogens verrekenen alsof zij op basis van een gemeenschap van goederen zijn gehuwd.
De goedkeuring geldt ook als echtgenoten met huwelijkse voorwaarden alsnog na verloop van tijd een wederkerig finaal verrekenbeding opnemen.
In de situatie dat één van beide echtgenoten vóór het aangaan of wijziging van de algehele gemeenschap van goederen meer vermogen bezit dan de andere echtgenoot, leidt een verdeling anders dan fifty-fifty niet tot een schenking, onder de voorwaarde dat die echtgenoot tot ten minste 50% gerechtigd blijft en ten hoogste tot de gerechtigdheid die hij al had.
Een andere situatie is de schuld die een echtgenoot al heeft vóór het aangaan of de wijziging van een gemeenschap van goederen aan de andere echtgenoot. De goedkeuring houdt in dat men die schuld desgewenst buiten de wettelijke gemeenschap mag houden.
Het besluit dat nu is gepubliceerd bevat ook allerlei situaties die normaliter wel leiden tot schenkingen en dus tot belastingheffing. Het speelt vooral bij het aangaan of wijzigingen van het huwelijk. Als er in uw situatie iets wijzigt, laat er dan naar kijken door uw adviseur.
Actueel
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Bijtelling auto van de zaak blijft voor heel kalenderjaar gelden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk