Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft aangekondigd dat de Belastingdienst BTW-teruggaafverzoeken in het mkb strenger gaat controleren. Een eerdere intensivering heeft al een flink bedrag aan extra belastingopbrengsten opgeleverd.
De staatssecretaris wil de controle-inspanningen van de Belastingdienst vergroten op het terrein waar de verwachte opbrengst het grootst is, zo schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer (pdf). Hieronder vallen dus ook uw verzoeken om teruggaaf van BTW. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om de behandeling van de individuele negatieve norm (verzoeken om teruggaaf door ondernemingen), behandeling van de balansschulden (vergelijking tussen de BTW-schuld van uw winstaangifte en de werkelijk afgedragen BTW) en behandeling van de aangiften met aftrek voorbelasting zonder omzet.
Ook de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingdienst (FIOD) heeft extra geld gekregen om de gevolgen van het aangescherpte toezicht op te vangen. In 2013 hebben de strengere controles € 240 miljoen aan extra belastingontvangsten opgeleverd. Op lange termijn verwacht de staatssecretaris een structureel voordeel van € 663 miljoen per jaar. Deze extra opbrengsten worden niet alleen door het verscherpte toezicht op het mkb gegenereerd, maar ook doordat er meer aangiften inkomstenbelasting gecontroleerd en automatisch gecorrigeerd worden aan de hand van gegevens van derden en het aantal boekenonderzoeken bij ondernemers die niet onder horizontaal toezicht vallen verhoogd is.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk