Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Special Eindejaarstips 2024
Wat kan er dit jaar fiscaal nog? Waar moet je rekening mee houden en wat kun je nog beter snel regelen? Je leest in deze Special Eindejaarstips 2024* allerlei waardevolle tips om belastingvoordelen te maximaliseren en risico’s te verminderen.
Tips voor alle belastingplichtigen
Over het voorkomen van verlies van heffingskortingen, clusteren van zorgkosten, kopen van lijfrente, schenken aan (klein)kinderen, verminderen van belasting in box 3 en meer >>
Tips voor ondernemers in de inkomstenbelasting
Over het optimaliseren van de (kleinschaligheids)investeringsaftrek, arbeidsbeloning voor een meewerkende partner, herinvesteringsreserve, voorkomen van verliesverdamping en meer >>
Tips voor de bv en de dga
Over dividenduitkeringen, aanpassen van gebruikelijk loon, investeringsaftrekken, bedrijfsopvolgingsregeling en meer >>
Tips voor werkgevers
Over de werkkostenregeling, schijnzelfstandigheid, rapportageplicht CO2-uitstoot, vergoedingen binnen de vrije ruimte en meer >>
Tips voor de automobilist
Over het aanvragen van subsidie voor elektrische auto’s als particulier, het plannen van de aanschaf van een bestelauto vóór 2025, de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s en meer >>
Tips voor de woningeigenaar
Over het aflossen van een lage hypotheekschuld, het overwegen van rentemiddeling, het vooruitbetalen van hypotheekrente, het verhuren van tweede woning aan kinderen en meer >>
Tips inzake de btw
Over het verwerken van personeelsuitgave en relatiegeschenken, de kleine ondernemersregeling (KOR), one-stop-shop-regeling, herzieningstermijnen, het terugvragen van de btw en meer >>
* Let op! In de Special Eindejaarstips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal plannen van het kabinet is nog niet definitief. Deze moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd. Welke dat zijn, kunnen wij je uiteraard vertellen. Ook worden nog steeds nieuwe plannen bekendgemaakt of worden huidige plannen aangepast. Daarom overleggen wij graag met je of het verstandig is wel of geen stappen te zetten.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk