Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Eerste Kamer stemt in met pensioenplannen
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de plannen voor versobering van de pensioenopbouw. Hierdoor bouwen sommige werknemers vanaf 1 januari 2015 jaarlijks minder pensioen op. Deze verlaging van de pensioenopbouw hangt samen met de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd.
Vanaf 1 januari 2015 kunnen werknemers over een inkomen tot € 100.000 in een middelloonregeling jaarlijks maximaal 1,875% (nu nog 2,15%) van het inkomen belastingvrij opzij zetten voor pensioen. Hiermee bereiken zij in 40 jaar werken een pensioen van 75% van het gemiddelde loon. Voor eindloonregelingen geldt straks een maximumopbouwpercentage van 1,657%. Voor beschikbare premieregelingen zijn vergelijkbare staffels (pdf) gepubliceerd. Verder kunnen werknemers voor het deel van het inkomen boven € 100.000 vrijwillig bijsparen vanuit hun netto-inkomen.
Vorig jaar strandden de nieuwe plannen voor pensioenopbouw nog bij de Eerste Kamer. Staatssecretaris Weekers paste daarom de plannen aan, zoals u kon lezen in het bericht ‘Overeenstemming over pensioenakkoord’. Deze aangepaste plannen konden onlangs wel rekenen op een meerderheid. Een hervorming van de pensioenopbouw is nodig nu de levensverwachting stijgt en de pensioengerechtigde leeftijd telkens omhoog gaat. Aan de andere kant hoeven sommige werknemers minder pensioenpremie af te dragen waardoor er meer ruimte is voor bestedingen.
Bron: Rendement.nl
Actueel
5 trends in duurzaam beloningsbeleid en vernieuwende arbeidsvoorwaarden
Belastingdienst extra alert op onzakelijke kosten in zakelijke aangiften
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het verschil maken? Met traditioneel beloningsbeleid gericht op prestaties en ervaring lukt je dat steeds minder. Daarom verleggen veel werkgevers de focus naar duurzaam beloningsbeleid: belonen met het oog op maatschappelijke trends, verschillende generaties en de veranderende wereld. We hebben 5 trends voor je, waarmee ook jij makkelijk een nieuwe weg in kunt slaan. Traditionele […]
Als ondernemer in de inkomstenbelasting, maar ook als dga van een bv, kunnen zakelijk en privé nogal eens door elkaar lopen. Houd in je aangiften zakelijke en onzakelijke kosten echter goed gescheiden. De Belastingdienst is in 2025 namelijk extra alert bij de boordeling van zakelijke kosten. De Belastingdienst ziet te vaak dat aftrekposten worden opgevoerd, […]
Als ondernemer wil je bouwen aan een succesvol bedrijf. Je richt je op je klanten, je product of dienst en je groei. Maar je medewerkers zijn minstens zo belangrijk voor dat succes. Want zonder een goed team geen sterke onderneming. Veel ondernemers hebben echter niet per se voor het werkgeverschap gekozen. Toch doen ze het […]
The Netherlands is known worldwide for its favourable corporate climate. Our country, with its strong economy, well-developed infrastructure, and favourable tax schemes, is an attractive hub for both Dutch and foreign entrepreneurs. Are you interested in doing business in the Netherlands? If so, you need to be aware of a number of tax aspects. Tax […]
Niemand denkt er graag over na, maar wat als je als ondernemer plotseling overlijdt? Wat betekent dat voor je bedrijf, je gezin en je vermogen? Fiscalist Koen Hijl komt ze helaas nog steeds tegen: ondernemers die bij leven niets hebben geregeld. En dat kan nogal ingrijpende gevolgen hebben voor nabestaanden. Weten wat je moet regelen? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk