Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Heeft u een werknemer in dienst die na zijn AOW blijft doorwerken, dan is deze werknemer vanaf 2016 verzekerd voor de ziektewet. Dit staat in de nieuwsbrief loonheffingen 2016 die onlangs door de Belastingdienst is gepubliceerd.
Vanaf 1 januari 2016 bereiken uw werknemers weer later hun AOW-gerechtigde leeftijd. De AOW-leeftijd bedraagt vanaf die datum namelijk 65 jaar en 6 maanden.
Blijft uw werknemer na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd doorwerken, dan geldt vanaf 1 januari 2016 dat deze werknemer verzekerd blijft voor de ziektewet. U betaalt hiervoor geen premies. Bij ziekte betaalt het UWV het ziekengeld en verhaalt dit op u.
Let op: Alleen de werknemer die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen blijft verzekerd voor de ziektewet. Dit geldt dus niet voor de niet-verzekerde werknemer.
Actueel
Teamuitbreiding en -versterking in Stedendriehoek
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De toetreding tot Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) per 1 januari 2026 legt SNP Adviseurs in Twello geen windeieren. Het kantoor met accountants, fiscalisten en salarisprofessionals dat in 2027 verdergaat als Stolwijk Kelderman en Vitacon Luteijn, ontwikkelt zichzelf door en zet stevig in op groei in aantal collega’s, ook in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Jarno Klouth, accountant bij […]
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk