Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Doe vóór 1 februari 2025 je opgaaf UBD 2024
Ben je inhoudingsplichtig en heb je in 2024 bedragen betaald aan natuurlijke personen? Geef deze vóór 1 februari 2025 door aan de Belastingdienst met de opgaaf UBD 2024. Betalingen aan natuurlijke personen die bij je in dienst waren of waarvoor jij een factuur met btw hebt gekregen hoef je niet op te geven.
De opgaaf UBD, voluit ‘Opgaaf Uitbetaling bedragen aan derden’, geldt voor inhoudingsplichtigen ((rechts)personen met een loonheffingennummer) en bepaalde collectieve beheersorganisaties. Zij moeten proactief (dus zonder uitnodiging) opgeven wat ze aan natuurlijke personen hebben betaald.
Let op! De verplichting van de opgaaf UBD geldt ook als je geen medewerkers meer in dienst hebt, maar nog wel beschikt over een loonheffingennummer.
De opgaaf UBD voor betalingen aan natuurlijke personen geldt alleen als die betaling betrekking heeft op door hen verrichte werkzaamheden en diensten. Er zijn uitzonderingen.
Je hoeft geen opgaaf UBD te doen voor:
Een ondernemer (een natuurlijke persoon) die btw-vrijgestelde werkzaamheden stuurt je een factuur zonder btw. Toch moet je voor betalingen aan hem een opgaaf UBD doen. Hetzelfde geldt voor een natuurlijke persoon die de KOR toepast of de btw naar jou verlegt. Ook voor betalingen aan diegene moet je een opgaaf UBD doen.
Je doet de opgaaf UBD digitaal en vermeldt hierbij:
Tip! Deed je in 2024 meerdere betalingen aan één natuurlijke persoon, dan mag je in jouw opgaaf UBD 2024 die betalingen bij elkaar optellen. Gebruik daarbij als betaaldatum de datum van de laatste uitbetaling in 2024.
Let op! Je moet voor jouw opgaaf UBD 2024 niet alleen betalingen in geld maar ook betalingen in natura doorgeven.
Je moet de opgaaf UBD 2024 uiterlijk 31 januari 2025 doen. Ben je geen inhoudingsplichtige voor de loonheffingen en geen collectieve beheersorganisatie, dan hoef je alleen een opgaaf UBD te doen als de Belastingdienst je daar specifiek om vraagt.
Let op! Betaal je een natuurlijke persoon begin 2025 voor in 2024 verrichte werkzaamheden en diensten? Neem die betaling dan mee in de opgaaf UBD 2025. Die moet je uiterlijk 31 januari 2026 indienen.
Meer over de opgaaf UBD vind je op de Opgaaf UBD-pagina van de Belastingdienst.
Bron: SRA
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk