Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Dividendbelasting: digitale aangifte en nieuwe inhoudingsvrijstelling
Per 1 januari 2024 is het in veel gevallen mogelijk om je aangifte dividendbelasting digitaal in te dienen. Daarnaast geldt er voor dividendbelasting een nieuwe inhoudingsvrijstelling.
Een vennootschap doet aangifte voor de dividendbelasting die ze heeft ingehouden op uitgekeerd dividend. Gaat het om dividenduitkeringen gedaan tot en met 2023? Dan gebruik je het papieren formulier Aangifte dividendbelasting. Gaat het om dividenduitkeringen vanaf 2024, dan heb je drie mogelijkheden. Doe aangifte dividendbelasting:
Is de hele dividenduitkering vrijgesteld, maar maak je gebruik van een kwalificatiebeschikking? Ook dan moet je aangifte dividendbelasting doen.
Pas je een vrijstelling toe én maak je gebruik van een kwalificatiebeschikking? Dan kun je de vrijstelling alleen toepassen in de digitale aangifte dividendbelasting in Mijn Belastingdienst Zakelijk of via een fiscaal dienstverlener.
Vanaf 1 januari 2024 geldt een nieuwe inhoudingsvrijstelling van dividendbelasting voor uitkeringen aan niet of gedeeltelijk aan vennootschapsbelasting onderworpen organisaties of daarmee vergelijkbare buitenlandse lichamen. Die vrijstelling verlicht administratieve lasten, omdat je de dividendbelasting niet meer achteraf hoeft terug te vragen.
Je mag de vrijstelling in de aangifte dividendbelasting alleen toepassen als je (onder andere) in je administratie een afschrift hebt van de kwalificatiebeschikking van de aandeelhouder. Een aandeelhouder kan zo een beschikking aanvragen via Mijn Belastingdienst Zakelijk of een fiscaal dienstverlener.
Meer informatie over dividendbelasting, digitaal aangifte doen en de nieuwe inhoudingsvrijstelling vind je op de Dividendbelasting-pagina van de Belastingdienst.
Bron: Belastingdienst
Actueel
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden aangenomen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
Als we het hebben over een dga, zijn er dan voorwaarden voor de aard van werkzaamheden die hij moet verrichten voor een thuiswerkvergoeding? Telt ‘gebruikelijk in de branche’ zoals dat ook geldt voor de werkkostenregeling (WKR)? Vraag: Is het thuis zakelijke mail lezen voldoende voor een gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding? Antwoord: Wel of geen gerichte vrijstelling? […]
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline. Wanneer betaal je belastingrente? De Belastingdienst brengt je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk