Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Dien btw-suppletie 2025 in vóór 1 april 2026
Heb je te weinig btw afgedragen over het jaar 2025? Corrigeer dit met een btw-suppletie. Dien deze btw-suppletie over 2025 in vóór 1 april 2026, want zo voorkom je dat de Belastingdienst je hierover belastingrente berekent.
Heb je in 2025 te weinig btw aangegeven in je btw-aangifte en dus te weinig btw afgedragen, corrigeer dit dan vóór 1 april 2026 met een btw-suppletie. Door de suppletie in te dienen vóór die datum voorkom je dat de Belastingdienst je belastingrente berekent. Ontvangt de Belastingdienst je btw-suppletie 2025 pas op 1 april 2026 of daarna, dan berekent de Belastingdienst vanaf 1 januari 2026 5% belastingrente.
Over de hoogte van de belastingrente liep de afgelopen jaren een rechtszaak. Uiteindelijk heeft de hoogste rechtsinstantie, de Hoge Raad, geoordeeld dat de belastingrente voor de btw niet te hoog is. Vanaf 1 januari 2026 bedraagt deze belastingrente 5%.
Je moet een btw-suppletie indienen binnen 8 weken nadat je constateerde dat je zo’n suppletie moet doen. Doe je dat niet, dan kan de Belastingdienst een vergrijpboete opleggen.
Let op! De termijn van 8 weken kan nog korter zijn. Je moet je btw-suppletie namelijk ook indienen voordat je weet, of redelijkerwijs moet weten, dat de Belastingdienst al bekend was of zou worden met de te weinig aangegeven of afgedragen btw.
Verzorg je zelf de btw-suppletie, dien deze dan digitaal in via het formulier ‘Suppletie omzetbelasting’. Je vindt dit formulier als je bent ingelogd in Mijn Belastingdienst Zakelijk.
Bedraagt je btw-suppletie € 1.000 of minder? Je hoeft dan geen btw-suppletie in te dienen, maar kunt de correctie verwerken in je eerstvolgende btw-aangifte. Bij btw-suppletie van € 1.000 of minder legt de Belastingdienst geen vergrijpboetes op.
Bron: SRA
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk