Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Heb je als dga een schuld van meer dan € 500.000 dan ga je hierover belasting betalen. Vanwege de coronacrisis wordt deze belasting pas per 1 januari 2023 ingevoerd, een jaar later dan gepland.
Veel dga’s lenen bij hun eigen bv, omdat je op deze manier belastingheffing kan uitstellen of soms zelfs kan voorkomen. Het kabinet vindt dit ongewenst en heeft daarom besloten dat excessief lenen bij de eigen bv belast moet worden. Het gaat daarbij om leningen van meer dan € 500.000. Leningen voor de eigen woning vallen hier niet onder, deze blijven buiten schot.
Het eerdere wetsvoorstel is na de internetconsultatie herzien op het punt van de dubbele belastingheffing: wanneer je als dga eenmaal belasting hebt betaald over het excessieve deel van je lening, kan er over dit deel niet nogmaals belastingheffing plaatsvinden. Dubbele belastingheffing zou bijvoorbeeld kunnen optreden bij aflossing van de schuld bij de bv of bij verkoop van de aandelen.
De plannen voor de dga-taks zijn opgenomen in een wetsvoorstel dat eerst nog door de Tweede en Eerste Kamer moet worden aangenomen.
Wil je meer weten over de voor- en nadelen van lenen bij je eigen bv en de dga-taks? Onze adviseurs zijn telefonisch (0314 369 111) of per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk