Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Vóór 2014 bestond de mogelijkheid om een korting te claimen voor werknemers die bepaalde aangewezen soorten van onderwijs genoten. Deze regeling is per 2014 afgeschaft en vervangen door een Subsidie Praktijkleren aan te vragen via de site van RVO. De oude regeling kunt u echter nog niet vergeten!
Sinds vorig jaar is de Belastingdienst in verschillende branches extra aan het controleren op de toepassing van de korting. Hout- en timmerbedrijven waren al aan de beurt, momenteel vinden onder andere in de grafische bedrijfstak controles plaats. De controles hebben tot nu toe geleid tot circa 47 miljoen euro aan correcties.
Wat wordt gecontroleerd?
De Belastingdienst controleert met name op de volgende punten:
De Belastingdienst is van mening dat deelcertificaten niet kwalificeren voor de korting. Hierover loopt echter nog een procedure in hoger beroep, waarvan de uitkomst binnenkort wordt verwacht. Accepteer dit standpunt dan ook niet zomaar en wacht de procedure af.
Dit standpunt berust op een uitleg van de wet door de Belastingdienst en kan bestreden worden.
Let dus op dat u de einddatum van een opleiding correct verwerkt heeft in uw administratie.
Soms gaat de Belastingdienst tijdens een controle ook in op de inhoud van de opleiding. Volgens een brief van 2 juli 2014 (referentie 2014Z08289) van minister Bussemaker wordt de inhoud van de opleiding uitsluitend beoordeeld wordt door het Ministerie van Onderwijs en is de Belastingdienst hiertoe niet bevoegd.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk