Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Compensatie transitievergoeding bij ziekte
Werkgevers worden gecompenseerd als zij een transitievergoeding moeten betalen bij ontslag na een langdurige ziekte. Deze compensatie gaat in per 2020.
De Tweede Kamer heeft recent ingestemd met het wetsvoorstel dat de compensatie voor de werkgever regelt. Door de vergoeding hoopt het kabinet dat werkgevers eerder geneigd zijn werknemers in dienst te nemen.
Werknemers hebben recht op een transitievergoeding bij onvrijwillig ontslag. De arbeidsovereenkomst moet wel minimaal twee jaar hebben geduurd.
Let op! Ook bij vrijwillig ontslag kan er recht bestaan op een transitievergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het aantal jaren dat een werknemer in dienst is en van de hoogte van zijn salaris. In sommige gevallen is ook van belang of de werknemer de leeftijd van 50 jaar al heeft bereikt.
Let op! De transitievergoeding bedraagt maximaal € 79.000 of één jaarsalaris als dit hoger ligt.
De compensatie wordt betaald uit het algemeen werkloosheidsfonds, Awf. Om een en ander te kunnen bekostigen wordt de uniforme Awf-premie verhoogd. Deze verhoging komt ten laste van werkgevers.
Ook krijgen cao-partijen meer ruimte om af te wijken van de transitievergoeding die betaald moet worden bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Wel moet de cao voorzien in een redelijke financiële vergoeding of in voorzieningen die de kans op nieuw werk vergroten.
Heeft u vragen over de transitievergoeding of de compensatie ervan, neem dan contact met ons op.
Actueel
Kabinet werkt verder aan box 3: aanpassingsvoorstel volgt op Prinsjesdag
Brussel komt met alternatief belastingplan, zet box 3-wet onder druk
(Mogelijke) wijzigingen in werkkostenregeling 2027
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Er komt op Prinsjesdag, samen met het Belastingplan 2027, een voorstel met wijzigingen (novelle) voor het wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3. Dat heeft staatssecretaris Eelco Eerenberg laten weten. De komende maanden beoordeelt het kabinet verschillende aanpassingsopties op budgettaire en inhoudelijke gevolgen en uitvoerbaarheid. Met de novelle komt de staatssecretaris tegemoet aan de kritiek die […]
De Europese Commissie komt volgende week met een voorstel dat beleggen vanuit een bv nog voordeliger moet maken. Dat meldt De Telegraaf op basis van een conceptvoorstel van Eurocommissaris Wopke Hoekstra. De plannen zouden beleggingen in Europa moeten stimuleren. Volgens Edwin Heithuis, hoogleraar fiscale economie aan de Universiteit van Amsterdam, zal het ervoor zorgen dat […]
De werkkostenregeling staat op het punt te veranderen. Op basis van een uitgebreide evaluatie heeft het kabinet aangekondigd een aantal aanpassingen door te voeren en over verdere wijzigingen een besluit te nemen op Prinsjesdag 2026. Als werkgever is het verstandig om nu al te weten wat er mogelijk op je afkomt, zodat je je administratie […]
De Eerste Kamer wil nog vóór het zomerreces debatteren over de Wet werkelijk rendement box 3. Daarmee blijft het omstreden wetsvoorstel op tafel, ondanks stevige kritiek in de senaat. Het wetsvoorstel ligt sinds februari bij de Eerste Kamer. De Tweede Kamer nam het voorstel toen aan met steun van SP, GroenLinks-PvdA, D66, Volt, PvdD, CDA […]
Het kabinet ziet definitief af van een eigen belasting op pakketjes uit China. Nederland wacht de Europese aanpak af, nu de meeste buurlanden ook hebben besloten geen eigen taks in te voeren. Begin dit jaar maakte Nederland nog bekend met vliegende vaart een taks van 2 euro per pakketje uit China te willen invoeren. Daarmee […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk