Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Brussel komt met alternatief belastingplan, zet box 3-wet onder druk
De Europese Commissie komt volgende week met een voorstel dat beleggen vanuit een bv nog voordeliger moet maken. Dat meldt De Telegraaf op basis van een conceptvoorstel van Eurocommissaris Wopke Hoekstra. De plannen zouden beleggingen in Europa moeten stimuleren. Volgens Edwin Heithuis, hoogleraar fiscale economie aan de Universiteit van Amsterdam, zal het ervoor zorgen dat de belastinginkomsten uit box 3 nog verder gaan dalen.
Het voorstel van Hoekstra is om belasting op dividend tussen bedrijven helemaal te schrappen. Daarmee houden bedrijven meer geld over om te investeren in innovatie. Maar het voorstel heeft volgens fiscalisten grote gevolgen voor het in Nederland voorgestelde box 3-stelsel. Op dit moment worden alle aandelenbelangen vanaf 10 procent tussen moeder- en dochterbedrijven vrijgesteld van belasting op dividend. Bij akkoord op het voorstel uit Brussel zal elke belegging in aandelen belastingvrij dividend opleveren. ‘In box 3 is dat niet zo, dus men zal zijn beleggingen veel liever via een bv gaan structuren’, vertelt Heithuis. ‘Het zal er hoe dan ook voor zorgen dat de belastinginkomsten uit box 3 verder gaan dalen.’
Het Brusselse voorstel gaat alleen over dividend en niet over de totale beleggingswinst. De deelnemingsvrijstelling zorgt er in Nederland voor dat belegginstwinsten vanaf een belang van 5 procent niet belast worden. Verschillende fiscale experts melden dat de deelnemingsvrijstelling ook naar 0 procent zou moeten om het gelijk te trekken met het Europese voorstel.
De Tweede Kamer heeft ondertussen een box 3-wet voorgesteld die het box 3-stelsel zou moeten vervangen. De wet stelt voor om vermogensaanwas te belasten in plaats van vermogenswinst. De Eerste Kamer debatteert nog vóór het zomerreces over de veelbesproken wet. Er is veel kritiek op het belasten van vermogensaanwas omdat beleggers daarbij belasting moeten betalen over rendement dat zij nog niet ontvangen hebben. ‘In box 2 belasten we pas aandelenwinsten bij realisatie.’
De voorgestelde box 3-wet in Nederland en het voorstel uit Brussel maken investeringen in box 2 op meerdere manieren aantrekkelijker. Daarbij komt volgens Heithuis ook nog dat het huidige tarief in box 3 36 procent is terwijl dat in box 2 op 31 procent ligt.
Een fiscaal voorstel in de EU moet unanieme steun krijgen van alle 27 lidstaten om goedgekeurd te worden. ‘Het is nog niet gezegd dat dat gaat gebeuren.’ Volgens Heithuis zijn alle lidstaten zich ervan bewust dat het verlagen van belastingen betekent dat dat geld ergens anders vandaan moet komen. ‘Er is heel veel geld nodig in Europa en belastingen zijn een belangrijke inkomstenbron voor de EU.’
Bron: BNR, Telegraaf
Actueel
Rapportageplicht werkgebonden personenmobiliteit: wat werkgevers vóór 1 juli 2026 moeten doen
Rente speelt geen rol bij box 3-rendement zerobonds
Reparatiewet nieuw pensioenstelsel: meer bescherming voor medewerkers en nabestaanden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De rapportageplicht werkgebonden personenmobiliteit vraagt in 2026 nog steeds aandacht van werkgevers met meer dan 100 medewerkers. Valt je organisatie onder deze verplichting? Dan moet je vóór 1 juli 2026 rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van medewerkers in 2025. Voor organisaties met minder dan 250 medewerkers verandert de verplichting waarschijnlijk vanaf 2026. […]
De Kennisgroep Inkomstenbelasting van de Belastingdienst kreeg de vraag: ‘Waaruit bestaat het werkelijke rendement van een zerobond onder de tegenbewijsregeling box 3?’ De kennisgroep meldt: alleen uit vermogensaanwas – er wordt geen rente in aanmerking genomen. Geen sprake van rente De kennisgroep kreeg de vraag waaruit nu precies het werkelijke rendement van een zerobond bestaat […]
De reparatiewet nieuw pensioenstelsel moet praktische knelpunten in de Wet toekomst pensioenen oplossen. Voor werkgevers is dit belangrijk, omdat pensioenafspraken direct raken aan arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie en communicatie met medewerkers. Het wetsvoorstel versterkt onder meer de bescherming van nabestaanden en arbeidsongeschikte medewerkers.Ook moet de uitvoering voor pensioenfondsen en verzekeraars duidelijker worden. Als werkgever krijg je hierdoor […]
Een overgang van onderneming, dus een overname met behoudt van bedrijfsidentiteit en -activiteiten, heeft gevolgen voor de loonheffingen. Hoe zit het precies? Op welke aandachtspunten moet je letten? Rechten en plichten over op nieuwe werkgever Van een overgang van onderneming is dus sprake, als een bedrijf of zelfstandig deel ervan, wordt overgenomen en de bedrijfsidentiteit […]
Als werkgever krijg je mogelijk te maken met een strengere bewijspositie rond het wettelijk minimumloon. Het kabinet werkt het rechtsvermoeden minimumloon verder uit tot een wetsvoorstel.Daarmee kan de bewijslast verschuiven naar de werkgever als niet duidelijk is of een medewerker genoeg loon heeft ontvangen. Vooral een complete en tijdige loonadministratie wordt daardoor belangrijker. Rechtsvermoeden minimumloon […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk