Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Box 3 percentages, vrijstellingen en bedragen in 2026
De (voorlopige) forfaitaire rendementspercentages, het heffingsvrije vermogen en andere bedragen voor box 3 in 2026 zijn bekend. Waar moet je mee rekenen in 2026?
Ook in 2026 baseert de Belastingdienst de box 3-heffing op forfaitaire rendementspercentages. Deze percentages zijn eind 2025 bekendgemaakt en gelden per vermogenscategorie:
Is je werkelijke rendement in 2026 lager dan het forfaitaire rendement? Dan kun je ook in dat jaar gebruikmaken van de tegenbewijsregeling. Je betaalt dan box 3-belasting over je daadwerkelijke rendement in plaats van over het forfaitaire rendement.
Let op! Je moet het werkelijke rendement berekenen volgens de Wet tegenbewijsregeling box 3. Daarvoor tellen bijv. ongerealiseerde waardestijgingen van onroerend goed en beleggingen ook mee, ook als je deze nog niet te gelde hebt gemaakt.
Hoe het er nu voor staat met nieuwe box 3-wetgeving en de tegenbewijsregeling lees je in het artikel ‘Wat is de status van de tegenbewijsregeling box 3?’.
Het heffingsvrije vermogen, het deel van je vermogen waarover je geen box 3-belasting betaalt, is in 2026 verhoogd. In 2025 gold een heffingsvrij vermogen van € 57.684, maar in 2026 komt het uit op € 59.357 (€ 118.714 voor fiscale partners).
Ook andere bedragen in box 3 zijn met ingang van 2026 gewijzigd:
Heb je schulden? Het deel daarvan dat boven de schuldendrempel uitkomt mag je in mindering brengen op je box 3-vermogen. In 2026 geldt dezelfde schuldendrempel als in 2025: € 3.800 (€ 7.600 voor fiscale partners).
Het belastingtarief in box 3 verandert niet. Net als in 2025 bedraagt het tarief in 2026 36%. Dat tarief betaal je over het berekende rendement op je vermogen, nadat de geldende rendementspercentages en vrijstellingen zijn toegepast.
Wat zijn de forfaitaire rendementspercentages in 2026? De forfaitaire rendementspercentages in 2026 zijn per vermogenscategorie als volgt:
Wat is het heffingsvrij vermogen in 2026? In 2026 is het heffingsvrije vermogen € 59.357 per belastingplichtige (€ 118.714 voor fiscale partners).
Hoe hoog is de vrijstelling contant geld in 2026? De vrijstelling contant geld bedraagt in 2026 € 672 (€ 1.344 voor fiscale partners).
Hoeveel bedraagt de vrijstelling voor groene beleggingen in 2026? De vrijstelling voor groene beleggingen bedraagt in 2026 € 26.715 (€ 53.430 voor fiscale partners). In 2027 is deze vrijstelling nog slechts € 200 (€ 400 voor fiscale partners) en per 2028 is er geen vrijstelling voor groene beleggingen meer.
Hoe hoog is de heffingskorting voor groene beleggingen in 2026? Je hebt in 2026 en 2027 ook recht op een heffingskorting van 0,1% voor groene beleggingen. Deze heffingskorting wordt in 2028 ook afgeschaft.
Hoe hoog is de schuldendrempel in 2026? De schuldendrempel ligt in 2026 bij € 3.800 (€ 7.600 voor fiscale partners). Het deel van je schulden dat boven de schuldendrempel uitkomt mag je in mindering brengen op je box 3-vermogen.
Wat is het belastingtarief in box 3 in 2026? Het belastingtarief in box 3 in 2026 is 36%; hetzelfde tarief als het box 3-tarief in 2025.
Bron: SRA
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk