Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Blog: Heeft u de gevolgen van de crisis al in beeld?
Voor het bedrijfsleven zijn de gevolgen van de Corona pandemie nog niet of maar beperkt zichtbaar. Dit komt mede door het robuuste ondersteuningspakket van de overheid. Naast de bekende NOW tegemoetkoming zorgen de mogelijkheden van uitstel van belastingbetaling er voor dat de liquiditeitspositie bij veel bedrijven op het eerste gezicht op orde lijkt, maar is dat wel zo?
Door de ondersteuning van de overheid krijgt het bedrijfsleven de tijd om zich klaar te maken voor de periode dat de ondersteuningsmaatregelen wegvallen en de belastingschulden terugbetaald moeten worden. Daarna moet de onderneming weer op eigen benen staan! Het is van belang om u goed voor te bereiden op de tijd die komen gaat.
Inmiddels hebben we bij meerdere ondernemingen ervaringen opgedaan met de scenario analyse van Stolwijk vanWijk Waardegeneratie. Er zijn diverse scenario’s doorgerekend waardoor de ondernemer (in)zicht krijgt in de gevolgen voor de korte en (middel)lange termijn.
Nadat Peter Eskes en Hugo Versloot zich op basis van een historische cijferanalyse een beeld hebben gevormd, wordt het gesprek met de ondernemer aangegaan. Vervolgens worden de echte keuzes ingebracht zoals welke afzetmarkten zijn toekomstbestendig, wat zijn de belangrijkste klanten, welke investeringen zijn noodzakelijk, welke medewerkers zijn cruciaal, wat zijn de noodzakelijke en haalbare kostenbesparingen. Vanuit deze fundamentele keuzes worden de gevolgen voor het resultaat en de liquiditeit voor de komende twee jaar in beeld gebracht. Beoordeeld wordt welke scenario’s haalbaar zijn en welke niet. Dus niet alleen vanuit kostenbesparingen naar de toekomst kijken, maar veel meer vanuit de kracht van de onderneming. Geen makkelijk proces, omdat vaak moeilijke beslissingen onontkoombaar zullen zijn.
De scenario analyse is zodanig opgebouwd dat deze kan worden gepresenteerd aan de bankier, de belastingdienst (voor verlenging van uitstel en de overeen te komen afbetalingsregeling), maar ook voor andere (huidige en toekomstige) stakeholders.
In deze crisis is het voor u als ondernemer van belang vanuit de strategie naar de toekomst te blijven kijken om zo uw onderscheidend vermogen te behouden en als het even kan verder uit te bouwen.
Voor mij als adviseur was het een leerrijke ervaring. Voor de ondernemers was het een eye opener, doordat zij veel scherper zicht kregen op de gevolgen van de keuzes.
Van harte aanbevolen!
Stolwijk Kennisnetwerk
Gerard Stolwijk
Actueel
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk