Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Uw bv kan een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering voor u afsluiten. Deze verzekering dekt het risico af dat u als dga en bestuurder loopt bij het uitoefenen van uw functie. Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen konden de kosten van deze verzekering tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. Onder de werkkostenregeling, die in 2015 verplicht is, is dat niet meer mogelijk.
Als uw bv nog de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen hanteert, kunnen de kosten voor de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering dus tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. De fiscus ziet dit bedrag namelijk niet als beloningsvoordeel. Vanaf 2015 is deelname aan de werkkostenregeling (WKR) echter verplicht. Onder de WKR kwalificeren vergoedingen of verstrekking met betrekking tot uw bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering volgens de fiscus wél als loon. Afhankelijk van de afspraken die u met uw bv overeen komt, kunt u de premie dan in de vrije ruimte onderbrengen.
Als dga en bestuurder van uw bv bent u verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van uw onderneming. Hoge bomen vangen echter veel wind. Om de gevolgen van eventuele bestuurdersaansprakelijkheid af te dekken, kan het afsluiten van een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering daarom aantrekkelijk zijn.
Bron: Rendement
Actueel
Fiscaal optimaliseren met de Special Eindejaarstips 2026
Special Miljoenennota 2027: de voorgestelde maatregelen
Kabinet zet scenario’s nieuw box 3-stelsel op een rij
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2026 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en het Belastingplan 2027. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2027, tenzij anders vermeld. Ook vind je wijzigingen die al eerder bekend […]
Het kabinet heeft dinsdag in een Kamerbrief de dilemma’s bij vier scenario’s voor de toekomst van box 3 opgesomd, variërend van aanpassingen aan de Wet werkelijk rendement tot een versnelde overstap naar een volledige vermogenswinstbelasting. De financiële gevolgen van de verschillende scenario’s lopen sterk uiteen. De duurste route kost de schatkist tot en met 2035 […]
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk