Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Uw bv kan een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering voor u afsluiten. Deze verzekering dekt het risico af dat u als dga en bestuurder loopt bij het uitoefenen van uw functie. Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen konden de kosten van deze verzekering tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. Onder de werkkostenregeling, die in 2015 verplicht is, is dat niet meer mogelijk.
Als uw bv nog de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen hanteert, kunnen de kosten voor de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering dus tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. De fiscus ziet dit bedrag namelijk niet als beloningsvoordeel. Vanaf 2015 is deelname aan de werkkostenregeling (WKR) echter verplicht. Onder de WKR kwalificeren vergoedingen of verstrekking met betrekking tot uw bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering volgens de fiscus wél als loon. Afhankelijk van de afspraken die u met uw bv overeen komt, kunt u de premie dan in de vrije ruimte onderbrengen.
Als dga en bestuurder van uw bv bent u verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van uw onderneming. Hoge bomen vangen echter veel wind. Om de gevolgen van eventuele bestuurdersaansprakelijkheid af te dekken, kan het afsluiten van een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering daarom aantrekkelijk zijn.
Bron: Rendement
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk