Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Het leenstelsel dat per 1 september 2015 is ingegaan voor nieuwe studenten in het hoger onderwijs roept bij ouders de vraag op of zij belastingvrij kunnen bijdragen aan de studie van hun kind. Recent heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën, bij de behandeling van het Belastingplan 2016, verduidelijkt dat normaal gesproken geen schenkbelasting verschuldigd zal zijn.
Wilt u bijdragen aan de studie van uw kind om te voorkomen dat uw kind een te hoge studieschuld opbouwt bij de DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), dan is uw bijdrage niet belast met schenkbelasting. Dat geldt in ieder geval als uw kind voor zijn 21e jaar is begonnen met een reguliere studie. Het maakt daarbij niet uit of u aan uw kind geld geeft om de studie of de uitgaven voor levensonderhoud te bekostigen, of dat u deze kosten zelf betaalt.
Er kan wel sprake zijn van een schenking als uw kind op de leeftijd van 21 jaar of ouder start met een reguliere studie. Veelal valt dan echter de betaling van studiekosten of kosten van levensonderhoud onder de schenkingsvrijstelling wegens het zogenoemde ‘nakomen van een natuurlijke verbintenis’.
Let op: Van een schenking is zeker geen sprake als het de door de DUO berekende ouderbijdrage voor de studie betreft.
Wilt u uw zoon of dochter helpen met het aflossen van de studieschuld, dan kan dit belastingvrij door gebruik te maken van de jaarlijkse schenkingsvrijstelling van € 5.277 (2016: € 5.304) of de eenmalig verhoogde schenkingsvrijstelling van € 25.322 (2016: € 25.449) voor uw kind in de leeftijd tussen 18 en 40 jaar.
Betreft het een dure studie dan is er onder voorwaarden de eenmalig verhoogde schenkingsvrijstelling van € 52.752 (2015). Het moet dan wel gaan om een studie van ten minste € 20.000 per jaar, exclusief de kosten voor levensonderhoud.
Actueel
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Belastingdienst digitaliseert aanmelding werkgever voor loonheffingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
Sinds 22 mei 2026 is het officieel: werkgevers mogen hun medewerkers een hogere onbelaste reiskostenvergoeding geven. Het maximumbedrag stijgt structureel van 0,23 naar 0,25 euro per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Deze maatregel is onderdeel van een bredere kabinetsreactie op de gestegen brandstofkosten als gevolg van de situatie in het Midden-Oosten. Als […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk