Nieuwe afspraak over thuiswerken in belastingverdrag Nederland-Duitsland

Nederland en Duitsland hebben afgesproken hun belastingverdrag aan te passen. De wijziging is vooral relevant voor grenswerkers die regelmatig thuiswerken. Zodra de nieuwe regels van kracht zijn, mogen werknemers maximaal 34 dagen per kalenderjaar thuiswerken zonder dat dit leidt tot belastingheffing in beide landen.

Waarom een wijziging in het belastingverdrag Nederland-Duitsland belangrijk is

Het huidige verdrag tussen Nederland en Duitsland regelt welk land belasting mag heffen over inkomsten van grenswerkers. De hoofdregel: het land waar de werkzaamheden fysiek worden uitgevoerd, heeft het recht om belasting te heffen.

Thuiswerken leidt nu tot belasting in twee landen

Als een grenswerker af en toe thuiswerkt, ontstaat er een complex belastingplaatje:

• De inkomsten moeten mogelijk in beide landen worden opgegeven.
• Dit leidt tot onzekerheid over het netto-inkomen.
• Er zijn vaak extra administratieve lasten en kosten voor belastingadvies.

Nieuwe afspraken in belastingverdrag Nederland-Duitsland over thuiswerken

Om deze nadelen deels weg te nemen, hebben Nederland en Duitsland afgesproken om het verdrag aan te passen. De wijziging houdt in dat:

• Een inwoner van Duitsland die voor een Nederlandse werkgever werkt, tot 34 dagen per kalenderjaar thuis (in Duitsland) mag werken zonder dat het heffingsrecht verschuift naar Duitsland.
• Omgekeerd mag een inwoner van Nederland die voor een Duitse werkgever werkt, tot 34 dagen per jaar thuis (in Nederland) werken zonder dat Nederland belasting mag heffen.

De wijziging is nog niet definitief

De wijziging is nog niet in werking getreden. Eerst moet de Raad van State advies uitbrengen, en moeten de Tweede en Eerste Kamer instemmen. Ook het Duitse parlement moet nog goedkeuring geven.

Meer dan 34 dagen thuiswerken?

Werknemers die meer dan 34 dagen per jaar thuiswerken, profiteren niet van de regeling. In dat geval blijft het heffingsrecht voor de thuisgewerkte dagen verschuiven naar het woonland.

Wel hebben Nederland en Duitsland afgesproken om in de toekomst te overleggen over een ruimere regeling met meer thuiswerkdagen per jaar.

Bron: SRA