Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Belastingdienst publiceert handreiking betalingsregeling corona
De Belastingdienst heeft de handreiking Betalingsregeling corona gepubliceerd. Heb je als ondernemer tijdens de coronacrisis uitstel van betaling gekregen? Hier lees je wat nu je betalingsverplichtingen zijn.
Had je tijdens de coronaperiode moeite om aan je betalingsverplichtingen te voldoen, dan kon je gebruikmaken van het bijzonder belastinguitstel voor ondernemers. Circa 400.000 ondernemers hebben gebruikgemaakt van het uitstel. Op 1 oktober 2022 startte voor 266.000 van deze ondernemers de betalingsregeling om hun coronabelastingschuld af te lossen in 60 maandelijkse termijnen. De handreiking betalingsregeling corona licht de betalingsverplichtingen toe.
Tot 1 april 2024 neemt de Belastingdienst genoegen met ten minste hetzelfde uitkeringspercentage als de concurrente crediteuren wordt geboden. Het advies is om nog vóór die datum met de schuldeisers in gesprek te gaan over een saneringsakkoord. De kans is dan groter dat alle schuldeisers hieraan willen meewerken, omdat zij dan meer ontvangen. Je moet je verzoek daartoe uiterlijk 31 maart 2024 hebben ingediend. Dit mag ook een pro forma verzoek zijn. Het afzien van het dubbele percentage geldt alleen voor ondernemingen die na sanering worden voortgezet.
Informatie over je betalingsverplichtingen in geval van betalingsuitstel vind je in de handreiking op de website van de Belastingdienst. En in het overzicht ‘Bijzonder uitstel van betaling’ van de Belastingdienst lees je meer over de uitstelregeling zelf.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk