Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Dat innovatie loont, daar zijn steeds meer bedrijven zich van bewust. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland meldt een forse stijging in het gebruik van de fiscale Research & Development-regelingen in 2013. Uit de jaarcijfers van de WBSO en de RDA blijkt dat ondernemers vorig jaar bijna € 6,5 miljard uitgaven aan R&D. Dat is een toename van 10% ten opzichte van 2012.
Voor innovatieve ondernemers is er een aantal fiscale innovatieregelingen. Heeft u werknemers in dienst die speur- en ontwikkelingswerk (S&O) verrichten dan kunt u mogelijk gebruik maken van de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk). Met de WBSO kunt u de loonkosten voor S&O binnen uw bedrijf verlagen. Voor een zelfstandig ondernemer is er de S&O-aftrek in de inkomstenbelasting. De Research en Development Aftrek (RDA) verlaagt de overige kosten en uitgaven van speur- en ontwikkelingswerk.
Voor beide fiscale innovatieregelingen (WBSO en RDA) was de interesse in 2013 groot, zo blijkt uit de jaarcijfers. Zo steeg het gebruik van de RDA met 18% en is het aantal bedrijven dat gebruik maakte van de WBSO voor het 6e jaar op rij toegenomen. In 2013 hebben ondernemers bijna € 4 miljard aan loonkosten gemaakt (WBSO) en € 2,5 miljard aan andere uitgaven voor R&D (RDA).
Actueel
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk