Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Auto van de zaak en bijtelling tijdens vakantie
Als werkgever kun je gedurende een vakantieperiode een ‘vakantieauto’ ter beschikking stellen aan een medewerker. Of de werknemer levert de auto van de zaak in tijdens de vakantieperiode. Wat de gevolgen zijn voor de bijtelling is afhankelijk van de situatie.
Een auto van de zaak ter beschikking hebben tijdens de vakantie kan gevolgen hebben voor de bijtelling die een medewerker krijgt berekend. Laten we eens kijken naar situaties waarin de medewerker tijdens zijn vakantie:
Stel je een werknemer tijdens de vakantieperiode gelijktijdig twee of meer auto’s ter beschikking? Dan moet je het privégebruik per auto beoordelen. De bijtelling privégebruik auto pas je toe voor elke auto waarmee de werknemer op kalenderjaarbasis meer dan 500 privékilometers rijdt.
Auto(‘s) met hoogste bijtelling Heeft een medewerker meerdere auto’s van de zaak tot zijn beschikking, dan kun je de bijtelling privégebruik auto beperken tot één auto als:
Je houdt in dat geval alleen rekening met de bijtelling van de auto met de hoogste bijtelling.
Hebben in het gezin van de medewerker twee personen een rijbewijs, dan bereken je de bijtelling over twee auto’s. Je houdt alleen rekening met de bijtelling van de twee auto’s met de hoogste bijtelling. Let op: Dat rekening houden met de auto(‘s) met de hoogste bijtelling is nieuw. Vóór 2022 hield je rekening met de auto(‘s) met de hoogste cataloguswaarde.
Heeft een medewerker een auto van de zaak en krijgt hij tijdens de vakantieperiode een andere auto ter beschikking? Dan moet je bijtellen als de medewerker in het kalenderjaar in totaal meer dan 500 kilometer privé rijdt. De bijtelling geldt dan voor beide auto’s, gedurende de periode dat deze auto’s aan de werknemer ter beschikking staan. Je moet het privégebruik voor elke auto naar tijdsgelang berekenen.
Het kan zijn dat je een medewerker alleen voor de vakantieperiode een auto van de zaak ter beschikking stelt. Dan moet je de gereden privékilometers omrekenen tot het aantal privékilometers dat de werknemer zou rijden in een heel kalenderjaar. Als dit meer is dan 500 kilometer, bereken je de bijtelling naar tijdsgelang.
Verhuur je een van je medewerkers tijdens de vakantieperiode een auto, dan is het afhankelijk van feiten en omstandigheden of je de bijtelling moet toepassen. Wil je weten of je moet bijtellen, dan kun je contact opnemen met de Belastingdienst Belastingdienst/team Auto/PGA Postbus 9001 6800 DB Arnhem
Rijdt een medewerker jaarlijks meer dan 500 kilometer privé met de auto van de zaak, maar levert hij tijdens een vakantieperiode van een maand de sleutels van de auto in, is de bijtelling dan van toepassing voor die maand? In deze situatie moet je vaststellen of de auto nog ter beschikking staat tijdens de vakantie. Zie de informatie van de Belastingdienst:
Bron: Forum Salaris
Actueel
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
De werkkostenregeling 2026 brengt op meerdere punten aangepaste normbedragen met zich mee. Als werkgever krijg je te maken met hogere vaste bedragen voor maaltijden, thuiswerken en huisvesting op de werkplek. Deze aanpassingen hebben direct effect op je loonadministratie, de vrije ruimte en de keuzes die je maakt in vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In dit […]
Veel werkgevers geven rond de feestdagen een kerstpakket aan hun medewerkers. Steeds vaker worden ook zzp’ers en andere zakelijke relaties meegenomen. Maar hoe zorg je ervoor dat een kerstpakket voor zzp’ers fiscaal correct wordt verwerkt en geen gedoe oplevert achteraf? In dit artikel lees je welke regeling je kunt gebruiken, wat dit kost en waar […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk