Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Afbouw tijdelijke uitstelregeling: aflossing in 24 maanden vanaf 1 januari 2021
Het kabinet maakte 28 augustus jl. haar beleid kenbaar ten aanzien van de uitgestelde belastingbetaling. De belangrijkste elementen inzake de afbouw van het bijzondere uitstel zijn:
Tijdens de aflossingsperiode van 24 maanden zal de Belastingdienst geen zekerheden vragen en zal er in principe geen verrekening plaatsvinden met belastingteruggaven. Tot en met 31 december 2022 zal zij nauwelijks invorderingsrente berekenen over de opgebouwde belastingschuld.
De volgende situaties kunnen zich voordoen.
U heeft bijzonder uitstel voor een periode van 3 maanden
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 6 september, (vanaf tijdvak augustus en derde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020, die zonder aflossing nog steeds € 12.000 is, vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 500. De eerste termijn moet u voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
U heeft verzocht om verlenging van het bijzonder uitstel na afloop van de 3 maandsperiode
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 1 januari 2021, (vanaf tijdvak december en vierde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020 vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 1.000, waarbij u de eerste termijn moet voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
In december 2020 ontvangt u van de Belastingdienst een brief met een voorlopig overzicht:
Omdat u na de aangifte loonheffingen of btw over tijdvak november 2020 de daarbij behorende bedragen pas op 31 december 2020 moet betalen, kan het zijn dat deze belastingschuld niet is meegenomen in het voorlopige overzicht. In maart 2021 volgt dan een brief met een definitief overzicht van de belastingschuld en eventuele aanpassingen op het af te lossen maandbedrag.
Als aflossing van de opgebouwde belastingschuld binnen 24 maanden voor u niet haalbaar is of blijkt te zijn, kunt u in overleg met de Belastingdienst een langer uitstel krijgen. U moet dan via een verklaring van een derde deskundige aannemelijk maken:
Ook kan de Belastingdienst nadere voorwaarden stellen, zoals het verstrekken van zekerheden. In uiterste gevallen kunt u onder voorwaarden om kwijtschelding van de opgebouwde belastingschuld verzoeken. Er moet dan in beginsel wel sprake zijn van een situatie waarbij uw onderneming enkel nog bestaansrecht heeft na substantiële kwijtschelding van schulden door de Belastingdienst én alle andere schuldeisers.
Wordt u pas nu of op korte termijn geconfronteerd met betalingsproblemen als gevolg van de coronacrisis? U kunt nog tot 1 oktober 2020 bijzonder uitstel aanvragen voor 3 maanden of een eerdere aanvraag verlengen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk