Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Afbouw tijdelijke uitstelregeling: aflossing in 24 maanden vanaf 1 januari 2021
Het kabinet maakte 28 augustus jl. haar beleid kenbaar ten aanzien van de uitgestelde belastingbetaling. De belangrijkste elementen inzake de afbouw van het bijzondere uitstel zijn:
Tijdens de aflossingsperiode van 24 maanden zal de Belastingdienst geen zekerheden vragen en zal er in principe geen verrekening plaatsvinden met belastingteruggaven. Tot en met 31 december 2022 zal zij nauwelijks invorderingsrente berekenen over de opgebouwde belastingschuld.
De volgende situaties kunnen zich voordoen.
U heeft bijzonder uitstel voor een periode van 3 maanden
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 6 september, (vanaf tijdvak augustus en derde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020, die zonder aflossing nog steeds € 12.000 is, vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 500. De eerste termijn moet u voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
U heeft verzocht om verlenging van het bijzonder uitstel na afloop van de 3 maandsperiode
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 1 januari 2021, (vanaf tijdvak december en vierde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020 vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 1.000, waarbij u de eerste termijn moet voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
In december 2020 ontvangt u van de Belastingdienst een brief met een voorlopig overzicht:
Omdat u na de aangifte loonheffingen of btw over tijdvak november 2020 de daarbij behorende bedragen pas op 31 december 2020 moet betalen, kan het zijn dat deze belastingschuld niet is meegenomen in het voorlopige overzicht. In maart 2021 volgt dan een brief met een definitief overzicht van de belastingschuld en eventuele aanpassingen op het af te lossen maandbedrag.
Als aflossing van de opgebouwde belastingschuld binnen 24 maanden voor u niet haalbaar is of blijkt te zijn, kunt u in overleg met de Belastingdienst een langer uitstel krijgen. U moet dan via een verklaring van een derde deskundige aannemelijk maken:
Ook kan de Belastingdienst nadere voorwaarden stellen, zoals het verstrekken van zekerheden. In uiterste gevallen kunt u onder voorwaarden om kwijtschelding van de opgebouwde belastingschuld verzoeken. Er moet dan in beginsel wel sprake zijn van een situatie waarbij uw onderneming enkel nog bestaansrecht heeft na substantiële kwijtschelding van schulden door de Belastingdienst én alle andere schuldeisers.
Wordt u pas nu of op korte termijn geconfronteerd met betalingsproblemen als gevolg van de coronacrisis? U kunt nog tot 1 oktober 2020 bijzonder uitstel aanvragen voor 3 maanden of een eerdere aanvraag verlengen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk