Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Achteraf aanvragen van voorzieningen niet meer mogelijk bij het UWV
Sommige medewerkers hebben extra hulpmiddelen nodig om hun werk te kunnen doen. Denk hierbij aan een speciale stoel. Soms zijn ook andere aanpassingen aan de werkplek nodig. Het UWV heeft sinds kort contracten met leveranciers afgesloten over deze voorzieningen en koopt nu zelf in. Het UWV doet dit alleen op het moment dat u een aanvraag indient en het UWV positief beslist over uw aanvraag.
Als u een voorziening koopt voor een medewerker met een ziekte of handicap, vergoedt het UWV deze dus niet meer achteraf. U moet de voorziening altijd eerst bij UWV aanvragen.
Ook uw medewerker mag niet langer meer zelf voorzieningen kopen en pas achteraf aanvragen. Hij vraagt de voorziening altijd eerst bij het UWV aan. Zodra het UWV de aanvraag goedkeurt, krijgt uw medewerker het hulpmiddel van één van de leveranciers waar een contract mee gesloten is. Het UWV betaalt de kosten dan rechtstreeks aan de leverancier.
Wilt u voor een medewerker met een ziekte of handicap aanpassingen doen aan uw bedrijfspand, bijvoorbeeld een aanpassing van de werkplek? Ook dan geldt dat u die eerst aanvraagt bij UWV. Het UWV vergoedt in geen enkel geval meer achteraf.
Bron: UWV.nl
Actueel
Versobering 30%-regeling teruggedraaid naar 27%
Mag je eenmalig verhoogd vrijgesteld schenken als jubelton al is gebruikt?
Duurzame subsidie: Vanaf 10 september SDE++ aanvragen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
In de huidige krappe arbeidsmarkt is ‘die ene’ die precies past bij jouw vacature nagenoeg onvindbaar. Steeds belangrijker wordt daarom het ontwikkelpotentieel van een sollicitant. Wat kan diegene uiteindelijk voor jouw organisatie gaan betekenen? En daar kan een assessment je bij helpen. Door Sanneke Peters, HR-consultant/Psycholoog Niet eerder was het zo’n uitdaging om aan personeel […]
Purchasing a holiday home in the Netherlands can be an appealing investment for personal use and for generating extra income from rental property. However, there are some tax implications that you should keep in mind, particularly when it comes to income tax and VAT. I have provided a summary of four key issues to pay […]
De versobering van de 30%-regeling wordt teruggedraaid. Het belastingvoordeel voor expats blijft bestaan, maar gaat terug naar 27% van het loon. De Tweede Kamer besloot in 2023 het fiscale voordeel van expats te versoberen. Het belastingvoordeel zou in eerste instantie stapsgewijs van 30% naar 10% worden bijgesteld. Nu zetten het kabinet en de coalitiepartijen toch […]
Stel je hebt vóór 2024 met de voormalige vrijstelling eigen woning (de ‘jubelton’) je kind belastingvrij geschonken. Mag je dan ook nog eenmalig verhoogd vrijgesteld schenken aan je kind? Dit zeggen de Belastingdienst en rechtbank daarover. Jaarlijks mag je belastingvrij schenken. Voor schenken aan je kind geldt in 2024 een maximumbedrag van € 6.633. Ook […]
Is er in jouw organisatie sprake van langdurige uitval door ziekte, dan ga je voor effectieve re-integratie: een proces dat ervoor zorgt dat een medewerker blijvend herstelt en duurzaam terugkeert in het werk. Daar maak ik me als casemanager hard voor, samen met een bedrijfsarts maar ook met een arbeidsdeskundige. Wie van ons doet wat? […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk