Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Achteraf aanvragen van voorzieningen niet meer mogelijk bij het UWV
Sommige medewerkers hebben extra hulpmiddelen nodig om hun werk te kunnen doen. Denk hierbij aan een speciale stoel. Soms zijn ook andere aanpassingen aan de werkplek nodig. Het UWV heeft sinds kort contracten met leveranciers afgesloten over deze voorzieningen en koopt nu zelf in. Het UWV doet dit alleen op het moment dat u een aanvraag indient en het UWV positief beslist over uw aanvraag.
Als u een voorziening koopt voor een medewerker met een ziekte of handicap, vergoedt het UWV deze dus niet meer achteraf. U moet de voorziening altijd eerst bij UWV aanvragen.
Ook uw medewerker mag niet langer meer zelf voorzieningen kopen en pas achteraf aanvragen. Hij vraagt de voorziening altijd eerst bij het UWV aan. Zodra het UWV de aanvraag goedkeurt, krijgt uw medewerker het hulpmiddel van één van de leveranciers waar een contract mee gesloten is. Het UWV betaalt de kosten dan rechtstreeks aan de leverancier.
Wilt u voor een medewerker met een ziekte of handicap aanpassingen doen aan uw bedrijfspand, bijvoorbeeld een aanpassing van de werkplek? Ook dan geldt dat u die eerst aanvraagt bij UWV. Het UWV vergoedt in geen enkel geval meer achteraf.
Bron: UWV.nl
Actueel
Opgaaf Werkelijk Rendement: dit moet je weten en voorbereiden
Wetsvoorstel startupregeling Box 3: wat zijn de fiscale gevolgen?
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioen. Je bouwt dan geen pensioen op via een werkgever. Hierdoor heb je mogelijk een pensioentekort. Nu kun je dit gelukkig voorkomen door zelfstandig pensioen op te bouwen, bijvoorbeeld met een lijfrenteverzekering en banksparen. Aan beide zitten ook nog eens fiscale voordelen. Fiscalist Joreen Stegeman neemt je […]
De Hoge Raad heeft inmiddels meerdere uitspraken gedaan over de box 3-heffing en geoordeeld dat de box 3-heffing moet plaatsvinden op basis van het werkelijk rendement als dat werkelijk rendement lager is dan het gehanteerde forfaitaire rendement. De Belastingdienst legt nu de laatste hand aan het formulier waarmee je het werkelijke rendement in box 3 […]
Twijfel je wat een RI&E nou echt toevoegt aan je bedrijf? Je bent niet de enige. Veel ondernemers zien het als verplicht nummer. Tot ze een keer écht meekijken wat er gebeurt. In dit blog neem ik je mee in hoe een RI&E in de praktijk werkt, wat er allemaal wordt getoetst en hoe jij […]
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend waarin een nieuwe, inhoudelijk afgebakende startupregeling wordt voorgesteld voor Box 3 en de aandelenoptieregeling. De regeling is nog niet definitief, maar als het wetsvoorstel wordt aangenomen, kan dit vanaf 2027 (voor aandelenopties) en 2028 (voor Box 3) grote fiscale gevolgen hebben voor startups en investeerders. De verwachting is dat […]
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk