Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Aanvragen subsidie praktijkleren
Als je afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden hebt aan een student, dan kun je nu de definitieve subsidie hiervoor aanvragen. Je aanvraag moet uiterlijk 16 september 17.00 uur binnen zijn.
De subsidie praktijkleren is met name gericht op kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, zoals bijvoorbeeld studenten in sectoren met een tekort aan gekwalificeerd personeel en wetenschappelijk personeel dat onmisbaar is voor de Nederlandse kenniseconomie. Het merendeel is bestemd voor leerlingen in het mbo en de subsidie bedraagt maximaal € 2.700 per leerplaats.
Het doel van praktijkleren is om studenten beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt. De subsidie is een tegemoetkoming in de kosten die je als werkgever maakt voor de praktijk- of werkleerplaats.
De sectoren landbouw, recreatie en horeca kunnen extra subsidie krijgen. Hoeveel dit is, hangt af van het totaal aantal ingediende aanvragen.
Wil je meer weten over de subsidie praktijkleren of heb je hulp nodig bij het aanvragen hiervan? Onze adviseurs zijn telefonisch (0316 740 115) of per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk