Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Wist u dat u als ondernemer verplicht bent energiebesparende maatregelen te treffen? Deze verplichting geldt voor investeringen die zich in vijf jaar of minder terugverdienen. Dit staat in de Wet milieubeheer. Tot nu toe werd deze richtlijn niet of nauwelijks onder de aandacht gebracht. In 2013 heeft Nederland met een aantal partijen het SER Energieakkoord voor duurzame groei afgesloten. Een van de doelstellingen uit dit akkoord is dat in 2020 het bedrijfsleven jaarlijks 20 procent minder energie verbruikt dan het nu doet. Daarnaast moeten de mobiliteits- en transportsector in 2050 de broeikasgassen met 60 procent reduceren ten opzichte van 1990.
Omdat de doelstelling van 20 procent energiebesparing in 2020 waarschijnlijk niet gehaald wordt, zijn de richtlijnen aangescherpt. Ook zal de overheid het milieubeheer strenger handhaven. Op 1 oktober 2015 is het Wijzigingenbesluit Activiteitenbesluit ‘de vierde tranche’ gepubliceerd, gevolgd door het besluit tot wijziging van de Activiteitenregeling. Met dit besluit is een aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd en is het duidelijker geworden waarop bedrijven precies kunnen besparen.
Het ministerie van Infrastructuur en Milieu heeft tal van aandachtspunten geformuleerd waarop de ondernemer kan besparen. De gehele Wet milieubeheer is op 14 april gepubliceerd in de Staatscourant.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk