Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Aangifte loonheffingen 2024: aangifte- en betaaldata en codes medewerkergegevens
Doe op tijd aangifte loonheffingen 2024. Je kunt de uiterste aangifte- en betaaldatums en de bijbehorende tijdvakcodes voor 2024 hier nu downloaden.
In de aangifte loonheffingen voor het jaar 2024 moet je bij de medewerkergegevens een aantal codes invullen. Je kunt de codes voor 2024 downloaden.
Om op tijd aangifte loonheffingen te doen en op tijd te betalen, hebt je de uiterste aangifte- en betaaldatums nodig. Je kunt deze downloaden voor 2024. Je vindt ook de bijbehorende tijdvakcodes.
Download de PDF ‘Aangifte loonheffingen: tijdvakcodes, aangifte- en betaaldatums 2024’ op de website van de Belastingdienst.
Weten welke codes je moet gebruiken voor het invullen van de werknemersgegevens in de aangifte loonheffingen? Download de PDF’s voor de codes voor aangifte loonheffingen voor de jaren 2024 tot en met 2019 op de website van de Belastingdienst.
Je vindt in de PDF’s de codes voor:
Bron: Salaris Vanmorgen
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk