Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Wanneer u enkele jaren buiten Nederland heeft gewoond of gewerkt, dan bent u wellicht in die periode niet verzekerd geweest voor de AOW. Dat betekent dat u vanaf uw AOW-leeftijd dan een lager AOW-pensioen ontvangt. Om dit te voorkomen kunt u zich vrijwillig verzekeren. De regels voor het vrijwillig kunnen inkopen van ontbrekende AOW-opbouwjaren worden echter fors aangescherpt.
Wilt u ontbrekende AOW-opbouwjaren inkopen, dan kunt u alleen onverzekerde jaren inkopen als u in die jaren niet ergens anders (in het buitenland) een wettelijke verplichte ouderdomsverzekering had. Bovendien gelden per 24 maart 2014 ook nog de volgende voorwaarden:
De Tweede en Eerste Kamer moeten nog instemmen met de aanscherping van de inkoopregels voor een vrijwillige AOW-verzekering. Zodra die instemming er is, werkt de aanscherping terug tot en met 24 maart 2014. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) houdt sinds 24 maart al rekening met de strengere voorwaarden.
Recent is bekend geworden dat ook de minimum-inkooppremie fors omhoog is gegaan met terugwerkende kracht tot en met 24 maart 2014. Voor die minimumpremie wordt niet meer uitgegaan van het feitelijk inkomen en het minimumpremiepercentage in het verleden. De minimumpremie over elk in te kopen jaar wordt nu gelijkgesteld aan de premie die in het jaar van inkoop zou moeten worden betaald over het wettelijk minimumloon. Dat betekent een forse stijging.
Bedroeg de minimumpremie per in te kopen jaar eerst € 507, dat wordt nu € 2.429. Is uw inkomen in een jaar hoger dan het wettelijk minimumloon, dan hangt de premie af van uw inkomen in dat jaar. Er is wel een maximumpremie. Die is dit jaar vastgesteld op € 5.069.
Actueel
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk