Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo.
Woningcorporatie wil zelfstandig afschrijven op zonnepanelen
Onlangs deed het gerechtshof uitspraak in een zaak waarbij een woningcorporatie zonnepanelen op huurwoningen had geplaatst. De corporatie wilde de niet-geïntegreerde zonnepanelen beschouwen als zelfstandige bedrijfsmiddelen en er zelfstandig (apart) op afschrijven.
Maar dat werd afgewezen, want:
Woningcorporatie doet voor zonnepanelen beroep op werktuigenvrijstelling
De corporatie deed vervolgens nog een beroep op de werktuigenvrijstelling, maar ook dat werd afgewezen. Want zo redeneerde het hof: zonnepanelen zijn geen werktuig zoals bedoeld in de wet. Ze vormen namelijk geen onderdeel van een productieproces, maar wekken enkel energie op.
Het gevolg?
De woningcorporatie moest voor de zonnepanelen het afschrijvingsregime van het gebouw volgen; met beperkte afschrijvingsmogelijkheden.
Of zonnepanelen een zelfstandig bedrijfsmiddel zijn of als onderdeel van het gebouw worden gezien is bepalend voor de afschrijvingsmogelijkheden:
In de meeste gevallen zijn zonnepanelen onderdeel van het gebouw.
In deze situatie kun je dus niet zelfstandig afschrijven.
Als je dit kunt aantonen, is zelfstandig afschrijven mogelijk.
Voor de meeste ondernemers met een eigen pand geldt: zonnepanelen worden gezien als onderdeel van het gebouw. Dat beperkt de afschrijvingsmogelijkheid sterk. Wil je toch gebruikmaken van volledige afschrijving, zorg dan dat je vooraf goed nadenkt over de technische uitvoering en documenteer dat de panelen niet blijvend bij het pand horen.
Let op! Volgens het gerechtshof maakt het geen verschil als een deel van de opgewekte stroom buiten het gebouw wordt gebruikt. De zonnepanelen zijn alsnog een ‘aanhorigheid’: ze horen bij het gebouw waarop ze zijn geplaatst, zijn daar in gebruik en daaraan dienstbaar
Bron: SRA
Actueel
SLIM-regeling weer open voor mkb: vraag subsidie aan tot 30 september 2025
Teamuitje met reiskosten en maaltijden: onbelast of belast?
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Deze regeling stimuleert leren en ontwikkelen binnen het mkb en is bedoeld om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2025. Wat is de SLIM-regeling? De SLIM-regeling staat voor: Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze […]
Wanneer geldt de gerichte vrijstelling en wanneer niet? Organiseer je als werkgever een teamuitje en wil je reiskosten en maaltijden vergoeden? Dan is het belangrijk om te weten of deze kosten onder de gerichte vrijstellingen vallen. Het antwoord hangt af van het karakter van het teamuitje: zakelijk of consumptief? Zakelijk of consumptief: dit is het […]
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk