Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Van uw intracommunautaire levering moet u een opgaaf ICP doen. Levert u voor minder dan € 100.000 intracommunautair per kwartaal dan mocht u deze opgaaf tot vorig jaar nog per kwartaal doen. Maar, let op! Vanaf 1 januari 2016 is deze grens omlaag gegaan naar € 50.000. Levert u daarom in 2016 voor meer dan € 50.000 intracommunautair dan moet u verplicht uw opgaaf ICP maandelijks gaan doen.
Opgaaf ICP voor goederenleveringen moet u in principe per maand gebeuren. Wilt u per kwartaal de opgaaf doen, dan kan dat vanaf 2016 alleen nog als u in het kwartaal van opgaaf en de vier voorgaande kwartalen het drempelbedrag niet heeft overschreden.
Vanwege de verlaging van de drempel per 1 januari 2016 heeft u tijdelijk te maken met twee drempelbedragen. Zo mag u in het eerste kwartaal van 2016 per kwartaal aangifte doen als u in dit kwartaal voor niet meer dan € 50.000 intracommunautair levert en in het eerste tot en met het vierde kwartaal van 2015 voor niet meer dan € 100.000 communautair heeft geleverd.
Overschrijdt u in januari 2016 al het bedrag van € 50.000, dan doet u vanaf januari 2016 maandelijkse opgaven. Overschrijdt u over januari en februari 2016 samen dit bedrag, dan doet u een opgaaf januari+februari 2016 en vanaf maart 2016 een maandelijkse opgaaf. Overschrijdt u in maart 2016 pas het bedrag, dan doet u over het eerste kwartaal nog aangifte per kwartaal en vanaf april 2016 per maand.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk