Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wat is een proefplaatsing?
U kunt een proefplaatsing aanbieden aan iemand met een WAO-, WIA-, WAZ-, Wajong-, Ziektewet- of WW-uitkering. Dit kan als u wilt bekijken of hij geschikt is voor de functie. Voorwaarde is dat hij moeilijk aan werk komt. Tijdens de proefplaatsing werkt de werknemer 2 maanden bij u met behoud van zijn uitkering. Die periode is meestal genoeg om te weten of de werknemer geschikt is voor het werk.
Als u iemand met een uitkering op proef in dienst wilt nemen, zijn er een aantal voorwaarden. Zo moet uw toekomstige werknemer eerst toestemming aan UWV vragen voor de proefplaatsing. Meer over de voorwaarden leest u bij Proefplaatsing op uwv.nl. of kom met uw vragen bij Vitacon HR Services. Wij helpen u graag.
Actueel
Landelijke storing Nmbrs software
Opgaaf Werkelijk Rendement: dit moet je weten en voorbereiden
Wetsvoorstel startupregeling Box 3: wat zijn de fiscale gevolgen?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondervind je op dit moment problemen met Nmbrs HR- en payroll software? Moeilijk of niet kunnen inloggen? Lange wachttijden als je eenmaal bent ingelogd? Dan ben je niet de enige. Er is op dit moment een landelijke Nmbrs storing. De leverancier heeft ons verzekerd er met man en macht aan te werken om de problemen […]
Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioen. Je bouwt dan geen pensioen op via een werkgever. Hierdoor heb je mogelijk een pensioentekort. Nu kun je dit gelukkig voorkomen door zelfstandig pensioen op te bouwen, bijvoorbeeld met een lijfrenteverzekering en banksparen. Aan beide zitten ook nog eens fiscale voordelen. Fiscalist Joreen Stegeman neemt je […]
De Hoge Raad heeft inmiddels meerdere uitspraken gedaan over de box 3-heffing en geoordeeld dat de box 3-heffing moet plaatsvinden op basis van het werkelijk rendement als dat werkelijk rendement lager is dan het gehanteerde forfaitaire rendement. De Belastingdienst legt nu de laatste hand aan het formulier waarmee je het werkelijke rendement in box 3 […]
Twijfel je wat een RI&E nou echt toevoegt aan je bedrijf? Je bent niet de enige. Veel ondernemers zien het als verplicht nummer. Tot ze een keer écht meekijken wat er gebeurt. In dit blog neem ik je mee in hoe een RI&E in de praktijk werkt, wat er allemaal wordt getoetst en hoe jij […]
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend waarin een nieuwe, inhoudelijk afgebakende startupregeling wordt voorgesteld voor Box 3 en de aandelenoptieregeling. De regeling is nog niet definitief, maar als het wetsvoorstel wordt aangenomen, kan dit vanaf 2027 (voor aandelenopties) en 2028 (voor Box 3) grote fiscale gevolgen hebben voor startups en investeerders. De verwachting is dat […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk