Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wat is de status van de tegenbewijsregeling box 3?
De status van de tegenbewijsregeling box 3 houdt veel mensen bezig. Zeker wie vermoedt de afgelopen jaren te veel box-3-belasting te hebben betaald. De staatssecretaris heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over waar de Belastingdienst nu staat met het rechtsherstel. We hebben het op hoofdlijnen voor je samengevat. Dit geeft je meer duidelijkheid over formulieren, verwerking en timing.
Wordt de Wet werkelijk rendement box 3 op tijd aangenomen, dan gaat deze gelden per 1 januari 2028. Tot dat moment blijft de Belastingdienst werken met een box 3 gebaseerd op forfaitaire rendementen. Wel kun je via de tegenbewijsregeling aantonen dat je werkelijke rendement lager was.
Het tegenbewijs voor die tegenbewijsregeling lever je nu nog aan via het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement. Tot en met 8 december 2025 heeft de Belastingdienst ruim 476.000 OWR-formulieren ontvangen. Wiens werkelijke rendement in box 3 lager is dan het forfaitaire rendement dat de Belastingdienst heeft toegepast kan aanvullend rechtsherstel krijgen. Daarbij kun je denken aan een lagere aanslag of een vermindering met teruggaaf.
Goed om te weten: Vanaf belastingjaar 2025 is de Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) geïntegreerd in de aangifte inkomstenbelasting. Een los OWR-formulier is dan niet meer nodig.
Gezien de bewerkelijkheid en de huidige status van de tegenbewijsregeling box 3 richt de Belastingdienst zich nu eerst op:
Deze groep heeft sinds half juli circa 2,8 miljoen brieven ontvangen. Daarin staat het per jaar berekende forfaitaire rendement (op basis van de oorspronkelijke aangifte) en uitleg over het gebruik van het OWR-formulier. Met deze informatie kunnen de belastingplichten een vergelijking maken met het eigen berekende werkelijke rendement en zelf beoordelen of het zinvol is om actie te ondernemen binnen de tegenbewijsregeling.
Na ontvangst doorloopt elk OWR-formulier eerst een geautomatiseerde toets. Stelt die vast dat de belastingplichtige in beginsel in aanmerking komt voor rechtsherstel, dan volgt de berekening van het werkelijke rendement. Dat leidt tot:
De verwerking is in het najaar van 2025 gestart. De Belastingdienst werkt per belastingplichtige van het oudste naar het jongste nog openstaande jaar, beginnend bij de oudste openstaande jaren vanaf 2017. Vanaf maart 2026 volgen de overige jaren. Ook dat is een belangrijk onderdeel van de status van de tegenbewijsregeling box 3.
Omdat aanslagen binnen 3 jaar na afloop van het belastingjaar moeten worden vastgesteld (verlengen kan alleen bij uitstel), heeft de Belastingdienst voor onder meer 2021 en 2022 al definitieve aanslagen opgelegd. Dit om verjaring te voorkomen. Wie in deze aanslagen een box-3-bedrag heeft, kan alsnog een OWR-formulier indienen.
Voor buitenlands vastgoed geldt voorkoming van dubbele belasting. De systemen vergelijken in die gevallen automatisch drie uitkomsten:
De Belastingdienst past vervolgens altijd de laagste aanslag toe.
Houd er wel rekening mee dat een hoger vastgesteld werkelijk rendement kan leiden tot een hoger verzamelinkomen, met mogelijke gevolgen voor inkomensafhankelijke regelingen. Wie dat risico niet wil, kan ervoor kiezen géén OWR in te dienen.
Heb je toch een OWR ingediend en leidt dit tot een hoger verzamelinkomen waar je het niet mee eens bent, dan kun je bezwaar maken of een verzoek tot navordering indienen. De Belastingdienst zegt in zulke gevallen maatwerk toe.
Wat belastingrente betreft blijft de regel: rente wordt alleen vergoed als het OWR-formulier binnen is vóór de dagtekening van de definitieve aanslag. Die lijn verandert niet, ondanks knelpunten in de timing en de huidige status van de tegenbewijsregeling box 3.
Bron: Taxence
Actueel
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
De werkkostenregeling 2026 brengt op meerdere punten aangepaste normbedragen met zich mee. Als werkgever krijg je te maken met hogere vaste bedragen voor maaltijden, thuiswerken en huisvesting op de werkplek. Deze aanpassingen hebben direct effect op je loonadministratie, de vrije ruimte en de keuzes die je maakt in vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In dit […]
Veel werkgevers geven rond de feestdagen een kerstpakket aan hun medewerkers. Steeds vaker worden ook zzp’ers en andere zakelijke relaties meegenomen. Maar hoe zorg je ervoor dat een kerstpakket voor zzp’ers fiscaal correct wordt verwerkt en geen gedoe oplevert achteraf? In dit artikel lees je welke regeling je kunt gebruiken, wat dit kost en waar […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk