Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Wanneer u uit loondienst gaat en als zelfstandige een onderneming start, dan kunt u zich bij het UWV vrijwillig verzekeren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. U moet zich dan wel binnen dertien weken nadat de verplichte werknemersverzekering is gestopt, aanmelden voor de vrijwillige verzekering.
Deze aanmeldtermijn luistert nauw. Dat blijkt uit recente antwoorden van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op Kamervragen over het verbeteren van de mogelijkheden voor zzp’ers om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Wilt u als ex-werknemer de verplichte verzekering dus op vrijwillige basis voortzetten omdat u voor uzelf begint, dan moet u zich binnen dertien weken aanmelden bij het UWV. Deze termijn is volgens de minister redelijk omdat geen sprake is van een nieuwe verzekering, maar van een voortzetting van een bestaande verzekering. Met dertien weken heeft iemand die een onderneming start voldoende de tijd om een afweging te maken of hij gebruik wil maken van de mogelijkheid om zijn Ziektewet-en WIA-verzekering bij het UWV voort te zetten. De minister is verder niet van plan om de vrijwillige verzekering ook open te stellen voor personen die niet eerst in loondienst hebben gewerkt.
Tip: Betaalt u als zelfstandige premies voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en geeft deze verzekering recht op een periodieke uitkering bij invaliditeit, ziekte of ongeval? In dat geval zijn de door u betaalde premies volledig aftrekbaar in de inkomstenbelasting.
Op dit moment loopt een integraal onderzoek naar de positie van de zzp’er (zelfstandige zonder personeel). Daarbij wordt ook gekeken naar de positie van zelfstandigen binnen de sociale zekerheid en hun verzekering tegen arbeidsongeschiktheidsrisico. Uit de praktijk blijkt dat veel zzp’ers zich hier om verschillende redenen niet tegen hebben verzekerd. Uitkomsten van het onderzoek zijn nog vóór deze zomer te verwachten. Dan wordt wellicht duidelijk of een herinvoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen gewenst is.
Actueel
Arbeidsrelatie beoordelen: praktijkvoorbeelden helpen schijnzelfstandigheid voorkomen
Subsidie praktijkleren 2025 – Wij helpen je aanvragen
Wijziging Successiewet: dubbele belasting bij schenking in buitenland wordt beperkt
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
Per 16 mei 2025 treedt een wijziging van de Successiewet 1956 in werking. Deze aanpassing moet dubbele belastingheffing voorkomen bij internationale schenkingen en nalatenschappen. Ontvang je een schenking of erfenis uit het buitenland? Dan biedt de nieuwe regeling fiscale verlichting. Wanneer je een erfenis ontvangt uit het buitenland, kun je te maken krijgen met erfbelasting […]
Heb je het afgelopen schooljaar studenten of leerlingen begeleid via een praktijkleerplek of werkleerplaats? Dan kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. De aanvraagperiode loopt van 2 juni 9:00 uur tot 17 september 2025 17:00 uur. Lees waar je op moet letten – of laat ons je helpen bij de aanvraag. […]
De bezwaren tegen belastingrente breiden zich verder uit. Na de vennootschapsbelasting (Vpb) en een beperkt aantal andere belastingmiddelen heeft de staatssecretaris van Financiën nu ook de bezwaren tegen belastingrente op inkomstenbelasting (IB) en andere belastingmiddelen aangemerkt als massaal bezwaar. Zo’n massaal bezwaar voor belastingrente is positief, maar let op: je moet wel tijdig en inhoudelijk […]
Vrijdag 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. In deze plannen staan zowel lastenverlichtingen als lastenverzwaringen. Wat zijn de belangrijke wijzigingen voor ondernemers, werkgevers en huishoudens? Let op! Onderstaande voorgenomen wijzigingen moeten nog in wetsvoorstellen worden gegoten en de Tweede en Eerste Kamer moeten ze vervolgens nog goedkeuren. Voorgenomen wijzigingen voor ondernemers en werkgevers Voorgenomen […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk