Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Voorjaarsnota 2022
Op 20 mei 2022 is de Voorjaarsnota 2022 verschenen (Kamerstuk 36120) en naar de Tweede Kamer gestuurd. De Voorjaarsnota is een omschrijving van de voorgenomen fiscale wetwijzigingen, een bijwerking van de begroting voor 2022 en de plannen voor 2023.
In de Voorjaarsnota staan de volgende fiscale maatregelen:
In augustus van dit jaar neemt de minister een besluit over de koopkracht. Dan wordt ook het pakket lastenverlichting voor middeninkomens worden ingevuld.
Daarnaast is op 20 mei 2022 andermaal een arrest gewezen inzake de box 3-heffing. De Hoge Raad heeft hierin geoordeeld dat de bezwaarmakers recht hebben op rechtsherstel. Voor belastingplichtigen die niet tijdig bezwaar maakten, was nog geen beslissing genomen over het al dan niet bieden van rechtsherstel.
In beginsel zouden niet bezwaarmakers geen recht hebben op rechtsherstel. De vraag is nog of een verzoek tot ambtshalve vermindering dan zou kunnen slagen. Volgens de Hoge Raad vormt het kerstarrest dergelijke nieuwe jurisprudentie en moeten verzoeken om ambtshalve vermindering op basis van de wet worden afgewezen. Dit zou alleen anders zijn geweest als de minister van Financiën gebruik zou maken van de wettelijke mogelijkheid een uitzondering te maken. Dat heeft zij (nog) niet gedaan.
Overigens staat in de voorjaarsnota 2022 wel vermeld dat als naderhand wordt besloten alsnog ambtshalve vermindering te verlenen, daarvoor budgettaire dekking moet worden gevonden. Wellicht dat de staatssecretaris op basis van het oordeel van de Tweede Kamer nog anders zou kunnen besluiten.
Wil je meer weten over de Voorjaarsnota of de wijzigingen in het box 3-stelsel? Neem dan contact op met onze specialisten. Zij zijn telefonisch of per mail bereiken.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ook in 2025 zijn er flinke wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling (DSR). Senior Fiscalist Han Schut signaleert dat deze veranderingen vooral familiebedrijven raken die willen overdragen naar de volgende generatie. Hij heeft de belangrijkste wijzigingen en to do’s van bedrijfsoverdracht voor je samengevat en waarschuwt: Heb je een familiebedrijf en wil je die […]
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk