Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vanaf 25 juni om 08.00 uur kun je TVL Q2 2021 aanvragen
Q2 2021 gaat op 25 juni 2021 om 8.00 uur open. Je kunt deze aanvragen via www.rvo.nl/tvl. Deze regeling is ook voor ondernemers die tussen 16 maart en 30 juni 2020 zijn gestart met hun bedrijf, en voor de grote ondernemingen. Het maximum bedrag voor mkb’ers is € 550.000 en voor niet-mkb’ers € 1,2 miljoen. TVL Q2 2021 heeft een ruimere referentieperiode. Je kunt kiezen of je Q2 2019 gebruikt als referentieperiode, of Q3 2020. De aanvraagprocedure zelf verandert dus niet, er is een extra keuzemogelijkheid. Bovendien wordt om zoveel mogelijk ondernemers te helpen 100% van de berekende vaste lasten vergoed in Q2 2021. Tip: vraag eHerkenning 3 aan en gebruik de omzetgegevens die bij de Belastingdienst bekend zijn. Dit helpt om een snelle uitbetaling te krijgen. Lees hier meer over het aanvragen van eHerkenning 3.
Meer informatie over de TVL? Onze adviseurs staan voor je klaar om je advies op maat te geven. Zij zijn telefonisch en per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk