Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / TOGS biedt uitzicht op € 4.000,- uitkering bij omzetverlies
Als uw MKB-bedrijf (met of zonder personeel) omzetverlies lijdt, als gevolg van de kabinetsmaatregelen tegen het coronavirus, kunt u een eenmalige tegemoetkoming van € 4.000,- ontvangen. Uiteraard onder voorwaarden. In dit artikel leest u hoe u ontdekt of uw organisatie voor uitkering in aanmerking komt en hoe u een aanvraag indient.
Ook winkeliers maken aanspraak op noodfonds Zaterdag 28 maakte het ministerie van Economische zaken bekend dat ook winkeliers zich kunnen wenden tot het door het kabinet opengestelde noodloket. Hierbij kunt u vooral denken aan winkeliers in de non-food sector, zoals bijvoorbeeld kledingwinkels die omzetverlies lijden als gevolg van de verplichte oproep tot social distancing.
De Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS) is er voor ondernemers waarvan de hoofdactiviteit overeenkomt met één van de vastgestelde SBI-codes. Een volledig overzicht van deze codes vindt u hier.
TOGS is in het leven geroepen voor ondernemingen die door bijvoorbeeld verplichte sluiting, de inperking van bijeenkomsten of een negatief reisadvies met volledig of gedeeltelijk omzetverlies kampen. Ter compensatie van onder meer de vaste lasten wordt de uitkering als gift verstrekt.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk