Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Dinsdag 19 juni stond in het teken van Vooruitziend ondernemen. Tijdens een inspirerende sessie, met als thema ‘Wakker worden in 2025’, namen diverse sprekers ons publiek mee op een tijdreis. Op interactieve wijze maakten zij kennis met toekomstige technologische ontwikkelingen en werden zij geattendeerd op niet te missen kansen en mogelijkheden. Locatie: Kunstwerk Het Musiater in Zevenaar.
De inspiratiesessie werd geopend door Joost Kelderman, die de aanwezigen meenam in de ontwikkelingen die Stolwijk KennisNetwerk in de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Hij vertelde over belangrijke keuzes van toen die heden ten dage van invloed zijn op het reilen en zeilen binnen de organisatie. En over de kansen en mogelijkheden, maar zeker ook uitdagingen, die hij ziet voor de toekomst.
TLA Advies verzorgde een bijzondere videopresentatie waarin vooruitgeblikt werd op ondernemen in 2025. De film, die bestond uit 4 afzonderlijke scenes, ging achtereenvolgens in op vooruitziend ondernemen, realtime inzicht en augmented reality. Tussen de scenes door werd het publiek op interactieve wijze betrokken bij de inhoud van de videopresentatie.
Als derde betrad spreker Jim Stolze, tech-ondernemer op Amsterdam Science park, het podium. Tijdens zijn presentatie behandelde hij onderwerpen als algoritmes, exponentiële groei, digitaliseren van DNA en kunstmatige intelligentie. En natuurlijk over de te verwachten gevolgen van deze ontwikkelingen. Het publiek luisterde geboeid naar zijn verhaal en inspirerende boodschap. Stolze wilde vooral overbrengen dat we in een interessante tijd leven, vol uitdagingen en mogelijkheden. En dat we vooruit moeten blijven zien, want zo gaf hij aan: ‘de komende vijf jaar verandert er dan wat er heeft plaatsgevonden aan veranderingen in de afgelopen twintig jaar.’
Na de presentaties was er de gelegenheid om onder het genot van een hapje en een drankje na te praten en ervaringen te delen. Bezoekers waren enthousiast. Over zeven jaar zullen we nog eens terugblikken op deze avond en bezien wat er allemaal waarheid is geworden. Een aantal reacties uit het publiek:
‘Sinds de inspiratiesessie is algoritme mijn favoriete ritme!’
‘Slapeloze nachten door Jim Stolze’
‘Mijn DNA-kit is al onderweg’
Aftermovie Wakker worden in 2025 from Stolwijk KennisNetwerk on Vimeo.
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk