Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Snelle vergelijking van je cijfers met RGS
Als ondernemer wil je inzicht hebben in je cijfers, weten hoe het gaat. In veel gevallen is het ook nuttig om snel vergelijkingen te maken. Bijvoorbeeld als je financiering nodig hebt. RGS biedt dan de uitkomst.
RGS staat voor “referentie grootboekschema”. Middels RGS krijgen grootboekrekeningen een vaste plek in rapportages. Het is een soort codetaal die veel instanties, zoals bijvoorbeeld banken, kredietverstrekkers en de Belastingdienst, ook gebruiken. Gebruik je RGS, dan kunnen deze partijen jouw cijfers makkelijker interpreteren.
Met RGS worden rapportages en financiële dashboards automatisch opgesteld. Er hoeft niks meer handmatig samengevoegd te worden, waardoor er een veel kleinere kans is op het maken van fouten en de kwaliteit en betrouwbaarheid van je rapportages omhoog schiet. Er ontstaat meer ruimte voor de analyse van je cijfers en daarmee een beter onderbouwd advies.
Super fijn dat de Belastingdienst, banken en kredietverstrekkers graag met RGS werken en cijfers van ondernemingen makkelijker kunnen interpreteren. Maar wat is het voordeel voor jou als ondernemer? Het grote voordeel voor jou als ondernemer is met name dat externe partijen weten dat je cijfers betrouwbaar zijn door het gebruik van RGS. Daarnaast kunnen zij jouw cijfers, door de uniforme werkwijze, sneller vergelijken. Bij bijvoorbeeld een financieringsaanvraag kan dit zorgen voor een kortere doorlooptijd. De Belastingdienst gebruikt RGS omdat zij bijvoorbeeld aangiften btw en IB automatisch kunnen vergelijken. Ze hebben sneller inzicht in een administratie, kunnen een boekenonderzoek beter voorbereiden en deze sneller afronden.
Wij gebruiken Exact Online als boekhoudpakket. Hierin verwerken wij de administraties van onze klanten. Binnen Exact Online hebben wij een standaard template voor RGS, wat door onze klanten makkelijk gebruikt kan worden. Maak je al gebruik van Exact Online en wil je ook de voordelen van RGS voor jouw organisatie benutten? Of gebruik je nu nog een ander boekhoudpakket en wil je weten of Exact Online met RGS interessant is voor jou? Neem gerust contact met mij op, ik vertel je graag meer over de mogelijkheden. Of lees het artikel van mijn collega’s Bart en Marieke over hoe onze organisatie met Exact Online werkt.
Renze Brummelman, assistent accountant MKB, Exact Online specialist t 0314 369 111 e r.brummelman@stolwijkkelderman.nl
Actueel
HR processen optimaliseren vraagt meer dan alleen nieuwe software
Subsidie praktijkleren 2026: zo benut je de regeling optimaal
Als dga privé financiële middelen nodig – kies je voor meer salaris of dividend?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
HR processen optimaliseren klinkt voor veel organisaties als een technisch vraagstuk. Eén systeem kiezen, processen digitaliseren en klaar. In de praktijk werkt het zelden zo eenvoudig. Zeker bij organisaties waar veel processen starten en eindigen bij HR. Hier zie je dan ook vaak dat HR vast zit in uitzonderingen, controles en handmatig herstelwerk. Technologie helpt […]
Begeleid je binnen jouw organisatie een bbl-leerling of -student binnen een erkend praktijkleertraject? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Toch zien we in de praktijk dat veel werkgevers deze regeling niet benutten of onnodig subsidie mislopen door fouten in de administratie of een te late aanvraag. Dat is jammer, want de […]
Je werkt keihard in en aan je eigen bv, maar privé voelt het soms krap. Misschien wil je een verbouwing financieren, een luxe aankoop doen of gewoon wat ruimer leven? De winst is er, maar die zit in je bv. Hoe haal je die fiscaal slim naar privé? Zelfstandig Assistent Accountant Marieke Gooiker vergelijkt 2 […]
Schijnzelfstandigheid is voor gemeenten geen theoretisch risico meer. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op arbeidsrelaties. Organisaties moeten zelf kunnen onderbouwen of iemand echt zelfstandig is of feitelijk in dienstbetrekking werkt. Daarnaast raakt schijnzelfstandigheid steeds vaker aan de rechtmatigheid van uitgaven en daarmee aan de financiële verantwoording van gemeenten. Dat maakt dit onderwerp […]
Veel werkgevers vergoeden woon-werkverkeer met een vaste kilometervergoeding. Vaak gebeurt dat via de 214-dagenregeling, waarbij je uitgaat van een vast aantal reisdagen per jaar. Dat lijkt eenvoudig: maximaal € 0,23 per kilometer onbelast vergoeden en klaar. In de praktijk gaat het echter wel eens mis. Denk aan situaties waarin een medewerker minder gaat werken, verhuist […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk