Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer gaat in 2016 waarschijnlijk flink omlaag, voor sommige situaties zelfs van € 7000 naar € 2000 per jaar. Het wetsvoorstel waarin dit verwerkt is moet nog worden aangenomen door de Eerste Kamer, maar houd alvast rekening met deze aanzienlijke verlaging.
De premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer kunt u in 2015 onder meer toepassen voor werknemers met een WIA-uitkering, met een Wajong-uitkering of een wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening). De premiekorting bedraagt € 7000 per jaar, behalve voor de werknemer met een Wajong-uitkering waarbij de premiekorting over het algemeen € 3500 per jaar bedraagt.
In 2016 kunt u de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer toepassen voor de gehele doelgroep banenafspraak. Naast de hiervoor genoemde werknemers, kunt u de korting volgend jaar ook toepassen voor de werknemer met een Wiw-baan (Wet inschakeling werkzoekende), een ID-baan (In- en doorstroombaan) en voor werknemers die de gemeente moet ondersteunen bij het vinden van werk en die niet het wettelijke minimumloon kunnen verdienen.
Voor de werknemer met een WIA-uitkering bestaat volgende jaar nog recht op een premiekorting van € 7000 jaar. Voor de overige hiervoor genoemde werknemers bedraagt de premiekorting in 2016 € 2000 per jaar.
Let op! Dit betekent een aanzienlijke verlaging voor met name de werknemer met een wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening). In 2015 bedraagt de premiekorting voor deze werknemer nog € 7000 per jaar, terwijl deze in 2016 nog maar € 2000 bedraagt. Voor de werknemer met een Wajong-uitkering is de daling over het algemeen iets lager, van € 3500 in 2015 naar € 2000 in 2016.
Actueel
Nieuw Stolwijk Kelderman Deventer officieel geopend
Fiets van de zaak – Alles over bijtelling en onbelast vergoeden
Vanaf 1 juli strengere eisen overdrachtsbelasting bij juridische splitsing
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Gisteren openden we officieel ons nieuwe kantoor in Deventer. Met extra werk- en overlegruimte voor verdere groei en verankering van Stolwijk Kelderman (SK) en heel Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) in Oost-Nederland. “Een uitdagende maar zeker haalbare ambitie”, aldus Bart Kuipers, accountant bij Stolwijk Kelderman Deventer. Daar waar anderen de regio verlaten kiest SKN met volle overtuiging […]
Nu de zon zich weer vaker laat zien, is het hét moment om medewerkers – of jezelf als dga – te stimuleren vaker de fiets te pakken. Met een fietsregeling en fiets van de zaak combineer je vitaliteit met fiscale voordelen. Hoe zit dat precies? We zetten de regels voor je op een rij. Bijtelling […]
Overweeg je vastgoed over te dragen via een juridische splitsing? Let op: vanaf 1 juli 2025 gelden strengere eisen overdrachtsbelasting en vrijstelling hiervan. Wil je nog profiteren van de huidige regels? Kom dan nu meteen in actie. Momenteel geldt dat je bij een juridische splitsing vrijstelling kunt krijgen van overdrachtsbelasting, mits de splitsing niet primair […]
Het podium vragen past niet bij Diana Aalderink, bestuurder en aandeelhouder van Stolwijk Kelderman (SK) en Stolwijk Kennisnetwerk (SKN). Sommige gelegenheden – zoals een 25-jarig werkjubileum – vragen volgens collega’s echter om welverdiende aandacht. Dus vierden we Diana’s jubileum op 27 maart 2025 met familie en alle collega’s in theater Amphion in Doetinchem. Inclusief een […]
De Europese Commissie publiceerde op 26 februari 2025 het zogenoemde Omnibus-pakket. Dit pakket brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor de invoering van de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Wat betekent dit in de praktijk? De hoofdpunten op een rij. 1. Alleen bedrijven met 1.000+ medewerkers Het Europese Parlement moet nog instemmen met de voorgestelde […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk