Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Onlangs besliste de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State dat de Belastingdienst geen inkomensgegevens van huurders van sociale huurwoningen mag verstrekken aan verhuurders. Die uitspraak wil echter niet zeggen dat de inkomensverklaring daarmee van de baan is. Het kabinet is druk doende om een en ander alsnog goed wettelijk vast te leggen.
Sinds 2013 kunnen verhuurders van sociale huurwoningen inkomensgegevens van hun huurders opvragen bij de Belastingdienst. Mocht blijken dat de huurder een middeninkomen of hoger inkomen heeft, dan kan de verhuurder een inkomensafhankelijke huurverhoging berekenen. De Belastingdienst geeft geen gespecificeerde inkomensgegevens maar een inkomensindicatie.
Op 3 februari 2016 oordeelde de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State dat de Belastingdienst geen inkomensgegevens van huurders van sociale huurwoningen mag verstrekken aan verhuurders. De verplichting om inkomensgegevens te verstrekken moet namelijk uitdrukkelijk en duidelijk in de wet staan en die wettelijke verplichting ontbreekt.
In een reactie laat minister Blok (Wonen en Rijksdienst) weten dat er momenteel twee wetsvoorstellen lopen waarmee de juiste wettelijke verplichting alsnog wordt geregeld. Mochten de Tweede en Eerste Kamer tijdig akkoord gaan met (één van) deze wetsvoorstellen, dan is alles wettelijk goed vastgelegd. De Belastingdienst kan dan nog tijdig voor de huuraanzeggingen per 1 juli 2016, op verzoek van verhuurders, inkomensverklaringen verstrekken.
Verder bekijkt de minister of er binnen de huidige wet- en regelgeving mogelijkheden zijn om de afgifte van inkomensverklaringen door de Belastingdienst gewoon door te laten gaan.
Actueel
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Per 1 juli 2025 veranderen deze regels voor HR
Update Special Lonen 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
Data speelt een steeds grotere rol in het HR-landschap. Toch blijven veel organisaties steken in losse rapportages, Excel-overzichten of een vaag ‘onderbuikgevoel’. Zonde, want met de juiste dashboards en een slimme aanpak haal je méér uit je HR- en salarissystemen dan je denkt. In deze blog nemen we je mee in de wereld van data […]
De zomer begint met een volle wetgevingsagenda. Per 1 juli 2025 gaan meerdere nieuwe regels in die impact hebben op je HR-beleid, arbeidsrelaties en duurzaamheidsrapportage. Welke veranderingen zijn belangrijk? Wat moet je als werkgever of HR-professional regelen of scherp houden? We zetten de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. 1. CO₂-rapportage: vanaf 1 juli […]
De Update Special Lonen 2025 staat weer voor je klaar! Deze handige gids bundelt alle actuele cijfers en regels over loonheffingen, arbeidskortingen en werkgeversvoordelen. Zoals premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW, en arbeidskortingen. En het geeft inzicht in voordelen zoals het lage-inkomstenvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV). Niet alleen cijfers De ‘Update Special Lonen 2025’ […]
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend waarin een nieuwe, inhoudelijk afgebakende startupregeling wordt voorgesteld voor Box 3 en de aandelenoptieregeling. De regeling is nog niet definitief, maar als het wetsvoorstel wordt aaVan 7 oktober 2025 09:00 uur tot en met 6 november 2025 17:00 uur kunnen ondernemers subsidie aanvragen voor de regeling Stimulering Duurzame Energieproductie […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk